Очаква се 170 хил. работници да бъдат компенесирани по мярката 60/40

Очаква се 170 хил. работници и служители да бъдат обхванати от мярката 60/40 в настоящия й вид. Това посочва министърът на труда и социалната политика Деница Сачева в писмен отговор на въпрос на народния представител Георги Гьоков.

При допускане, че през следващите дни ще се запази приблизително темпът на броя постъпващи в Агенцията по заетостта среднодневно заявления и хора, за които се получават компенсации по схемата "60/40" (по 400 заявления за 6000 души), и одобряването им също запази относителния си дял от около 65-70 на сто, то може условно да се прогнозира, че ще бъдат обхванати около 160-170 хиляди работници и служители.

За тях, при прогнозен двумесечен период за изплащане на компенсации, ще бъдат необходими около 173 - 184 млн. лева и максимум 275 млн. лева за тримесечен период. 

Към 11 май в АЗ са постъпили общо 11 150 заявления за изплащане на компенсации на 171 548 работници и служители, посочва се в отговора на социалния министър. Заявленията са подадени от общо 9035 работодатели, като част от тях са подали повече от едно заявление, подали са повторно заявления или са подали заявления в повече Бюра по труда според местоработата на работниците и служителите, за които кандидатстват.

От старта на схемата – от 31 март до 11 май, среднодневно за периода в агенцията са регистрирали по 446 пакета документи за кандидатстване за 6862 души.

По данни на НОИ към 12 май са изплатени компенсации за трудови възнаграждения средно на един човек в размер на 253,47 лв. при общ среден размер (с включени осигурителни вноски) - 302, 65 лв. Изплатените компенсации са 14,5 млн. лева, от които 12 млн. лева компенсации за трудови възнаграждения и над 2 млн. лева за осигуровки.

При допускане, че работодателите, които са получили (4134) вече първите суми за компенсации за 55 608 души, са запазили въведеното през март преустановяване на работа или непълно работно време на персонала си за целия период на извънредното положение от два месеца, само за тях предстои да се изплатят още 43,5 млн. лв, а за тримесечен период - 72,5 млн. лева, сочи прогнозата на социалното министерство.

Периодът, в който работодателите могат да кандидатстват за изплащане на компенсации е удължен до 30 юни 2020 година, припомня в отговора си Сачева. Мярката 60/40 ще продължи да действа и след 1 юли, но с нов дизайн, който предстои да бъде обсъден със социалните партньори.