България остава лидер в ЕС по ниски разходи за труд

Разходите за труд в Европейския съюз (ЕС) през 2015 г. варират в широки граници – от средно 4,10 евро до 41,30 евро на час, показва статистиката на европейската статистическа служба Евростат. Статистиката показва, че най-ниски са разходите за труд в България – 4,10 евро. Малко след нас са останалите държави от Източна Европа.

В Румъния средните разходи за труд, в които се включват средствата за заплати и други разходи, като например социалните осигуровки на работещите, са 5 евро на час. В Литва и Латвия достигат около 7 евро, а в Унгария – 7,5 евро на час.

На обратния полюс е Дания, където средните разходи за труд са в размер на 41,30 евро на час, следвана от Белгия (39,10 евро), Швеция (37,40 евро) и Люксембург (36,20 евро).

През 2015 г. разходите за труд в ЕС се увеличават със средно 2%. По този показател България е в челната четворка на страните с най-бързо увеличаващи се разходи – в рамките на 6,8 на сто. Лидер е Великобритания, където те се повишават с 15,2% до средно 25,70 евро на час. Пред нас се нареждат Румъния (8,2% ръст) и Латвия (7,3% ръст).

Спад се регистрира само в две държави от общността – Кипър (-1%) и Италия (-0,5%).

За изпадналата в тежка криза Гърция все още не са налични данните за 2015 г. Статистиката обаче показва, че през 2014 г. разходите за труд са били в размер на средно 14,50 евро за час, което е без промяна спрямо 2013 г. През 2014 г. разходите за труд в България са били средно 3,80 евро на час.

В еврозоната разходите за труд се повишават с по-бавни темпове – с 1,5 на сто през миналата година.

В индустрията средните разходи за труд са в размер на 25,90 евро за час в целия ЕС и 32,30 евро в държавите от еврозоната. В сектора на услугите разходите са малко по-ниски – 24,90 евро за ЕС и 28,60 евро за еврозоната.
Разходите за труд в сектора на строителството са средно 22,40 евро за час в държавите от ЕС и 25,80 евро за час в еврозоната.

От Евростат уточняват в методологията си, че проучването се основава на данните за компании с най-малко 10 служители.