JPMorgan Chase ще насърчи две жени да управляват съвместно отдела за потребителско финансиране на банката - най-големият ѝ бизнес, което е потенциален сигнал, че в крайна сметка жена може да управлява най-голямата банка в САЩ.
Кредиторът обяви във вторник, че Мариан Лейк, която доскоро беше финансов директор на JPMorgan в продължение на няколко години, и настоящият главен финансов директор Пийпзък ще станат съизпълнителни директори на бизнеса с потребителско банкиране. Гордън Смит, който ръководи това подразделение от няколко години, планира да се пенсионира в края на годината.
Плановете за Лейк, Пийпзък и Смит са обявени във вътрешна бележка от изпълнителния директор на JPMorgan Джейми Даймън, пише FT.
Повишаването на Лейк и Пийпзък във втория по важност пост в банката е сигнал, че Даймън, който е начело на JPMorgan Chase от 2005 г., клони към избор на жена, която да ръководи компанията, след като той се пенсионира.
Даймън досега не е правил публични изявления относно плановете си за наследяване на поста му, макар че имаше и здравословни проблеми в последните години.
„Те са доказали успехи в работата си във фирмата и са добре познати и уважавани във финансовата индустрия заради изключителния си характер и възможности“, казва Даймън в бележката си.
Ако жена бъде избрана да ръководи JPMorgan Chase, тя ще е едва вторият ръководител от женски пол на голяма финансова институция в САЩ. Citigroup повиши Джейн Фрейзър в ролята на главен изпълнителен директор тази година, като това е първата жена начело на голяма банка от Wall Street.
Пенсионирането на Смит ще е голяма промяна за JPMorgan. Смит до голяма степен се счита за един от най-успешните потребителски банкери в индустрията, който силно популяризира цифровите канали за достигане до клиентите.
Името му многократно се появява в доклади и слухове, че той е възможен наследник на Даймън или потенциално може да стане изпълнителен директор на друга банка. Имаше обаче два фактора срещу него. Смит е сравнително близък по възраст с Даймън – двамата са на, съответно, 62 и 65 години, и няма да се счита за жизнеспособен дългосрочен заместник при евентуално пенсиониране на Даймън.
Другият въпрос е външният натиск. Политици, наблюдатели в индустрията и активисти активно настояват JPMorgan и други големи банки да обмислят насърчаването на жена, особено след като банковото дело е толкова доминирана от мъжете професия. На изслушване в Конгреса през 2019 г. всички седем ръководители на големите банки на Wall Street бяха попитани дали обмислят жени за свои наследници или пък цветнокожи.


Иван Иванов отпадна още в първия кръг на квалификациите при дебютното си участие при мъжете на турнира по тенис „Уимбълдън"
Техническият университет дари апаратура и оборудване на Дома във Виница
Британският премиер подаде оставка
Oще 5 вериги се присъединяват към националната инициатива „Кошница с грижа“
Турист "бере душа" след падане от триметров зид във Велики Преслав
Изкуственият интелект може да даде тласък на икономиката на Полша
Postbank беше избрана за член на Консултативния AI форум към Европейската комисия
И. Кръстев: Без ясна стратегия по-високите данъци ще изнесат бизнеси от България
Вносът на петрол в Китай може да не се възстанови напълно след войната с Иран
Иран увеличава износа на петрол през Ормузкия проток на фона на засилен трафик
Дилъри връщат пари, ако пробегът на електромобил е по-малък от обявения
Ferrari Enzo стана най-скъпата кола, продадена в интернет
Безпилотният Xiaomi YU7 GT се оказа по-бърз от Mercedes-Benz G55 AMG с шофьор
Renault промени из основи Megane
Най-караният автомобил в САЩ не е Toyota или Ford
Месец след наводнението в с. Шемшево местните все още очакват помощта
Ипотечен кредит от Fibank за българи с доход от чужбина
Трима затворници убиха осъден за смъртта на дете във Великобритания (ВИДЕО)
Рекорд в Австралия: Спипаха 2,7 тона кокаин на стойност €500 милиона
Деца паднаха от тротинетка през нощта в Ловеч
преди 5 години Абе не знам.Може да звучи сексистко, но аз от доста години вече следя във връзка с заниманията си американския корпоративен свят, и досега повечето назначения на жени на най-високият пост сякаш са неуспешни.Сещам се на първо четене за Карли Фиорина в HP и Джини Ромети в IBM.Разбира се , има и положителни примери,като Мери Бара в момента в GM.Но може и да греша разбира се, все пак е пълно и с лоши примери с мъже на най-високите постове.Ще поживеем , ще видим. отговор Сигнализирай за неуместен коментар