Ericsson се разделя с част от директорите си и започва преструктуриране

Шведският гигант Ericsson обяви планове за преструктурирането на операциите си, за да се фокусира върху бизнес клиентите и мобилната инфраструктура. Освен това обяви, че двама старши директори ще напуснат компанията, предава Ройтерс.

Главният изпълнителен директор Борхе Еколм заяви, че ходът цели да подсили представянето, а не да свие разходите. По думите му е прекалено рано да се каже дали ще бъдат загубени работни места.

Ericsson, която се конкурира с Nokia и Huawei за продажбите на телекомуникационно оборудване, имаше трудно начало на годината, което повлия негативно на цената на акциите ѝ и предизвика недоволството на акционерите.

През февруари компанията разкри, че провежда вътрешно разследване за неправомерно поведение в Ирак, което излага фирмата на потенциална глоба от американските регулатори.

Еколм настоява, че настоящата промяна в стратегията не е свързана със събитията по-рано тази година, но те по-скоро са забавили компанията.

„Това, което правим, е да пазим основата на нашата стратегия, която е да водим в бизнеса с мобилна инфраструктура,“ коментира Еколм в интервю. „Следващата част от стрaтегията e да започнем да растем и да си създадем присъствие в корпоративния сегмент“.          

Създадено е ново бизнес звено чрез сливането на дигиталните и управляваните услуги за изграждането на облачна експертиза и продукти за автоматизация и изкуствен интелект. Подразделението ще бъде ръководено от Пер Нарвингер, който е част от екипа на Ericsson от 1997 г.

Бизнесът с дигитални услуги изпитва трудности да се върне към растежа заради загубата на възможности за развитие на 5G бизнеса си в Китай, по-слабия бизнес на други места и по-големите разходи за развойна дейност.

„Надяваме се, че с промените в подразделенията и новия мениджмънт тази проблемна област ще покаже подобрение след години на разочарования“, пишат анализаторите на Citi.

Сред новите звена попада и това за корпоративния мобилен бизнес, което ще бъде ръководено от главния изпълнителен директор на Cradlepoint Джордж Мълхърн. То ще разработва свързани с 5G продукти, за да отговори на нуждите на големите компании.

Изпълнителният вицепрезидент Арун Бансал и ръвкодителят на бизнес областта за управлявани услуги Питър Лаурин ще напуснат компанията.

Новата организация ще влезе в сила от 1 юни.