54 студенти от Университета за национално и световно стопанство (УНСС) показаха отлични резултати с над 85% успеваемост на тестовете след всяко от практическите обучения от програмата на А1 Бизнес академия. Те получават сертификат за успешно завършване на програмата, организирана съвместно от А1 и УНСС.
Най-добре представилите се участници ще имат възможност да се включат в Лятната академия на А1, която ще започне в следващите седмици своето четвърто издание. Чрез нея студентите ще получат още възможности да натрупат ценни знания и умения, като работят по приоритетни за компанията проекти под ръководството на ментор. За участие в А1 Бизнес академия кандидатстваха над 100 студенти от 2-и, 3-и и 4-и курс и магистърската програма на УНСС. 84 от тях бяха поканени да се включат на база демонстрирани високо ниво на мотивация и добра аргументация на кандидатурата си.
Чрез съвместната програма А1 Бизнес академия с УНСС се постига по-добро взаимодействие между бизнеса и академичните среди. Структурираните теоретични и практически обучения се проведоха в хибриден формат и имаха за цел да подкрепят младите хора при изграждането на ценни умения за работа в бизнес среда още от началото на своята кариера. В рамките на трите месеца, в които се проведе А1 Бизнес академия, 23-ма лектори от А1 преподаваха на студентите, разпределени в четири направления – „Финанси“, „Маркетинг“, „Човешки ресурси“ и „Икономика/Търговия“. Програмата е част от дългосрочното партньорство между А1 и УНСС и включваше 22 професионални теми и 6 специализирани обучения, насочени към подобряване на социалните умения на студентите.
Студентите с интереси в областта на финансите научиха повече за работата в сферата на счетоводството и по-конкретно в областта на приходи и разходи, финансови отчети и контролинг среда. Бъдещите специалисти в сферата на маркетинга се запознаха с различни похвати при изграждане на успешен бранд в дигитална среда, дигиталната реклама и развиване на бранда в социалните мрежи. Програмата предостави и богати възможности за студентите с интерес към „Управление на човешките ресурси“ чрез обучения за развитие на работодателска марка, привличане на таланти и изграждането на програми за развитие и обучение. Експертите от А1, преподаващи на участниците от направление „Икономика/Търговия“, дадоха насоки на младите хора за спецификата на бизнеса с ICT и IoT решения, както и за работата с представители на малки, средни и големи предприятия.


Варна попадна в обсега на GPS войната
Делът на разрешенията за трудова заетост у нас е с 20% повече от средното за ЕС
Какви са нагласите към ваксинациите сред родителите в България?
Българите искат енергийна независимост, но цената на прехода вече изяжда доходите им
Храните в България са поскъпнали с над 50% за 5 години
Възпалението: Защо понякога защитата на организма не спира навреме
Сривът на Уолстрийт поставя под въпрос инвестициите в AI
Икономиката на САЩ върви към забавяне, потребителите са по-изплашени от 2008 г.
Постоянната работа от вкъщи е най-обещаващото предимство на AI
Кои са елитните севернокорейски хакери, пълнещи хазната на Ким Чен Ун
Dodge пуска готови за монтаж HEMI V8 с мощност до 1025 к.с.
Защо модерните фарове струват цяло състояние
Собственици на новата Toyota RAV4 пропищяха от проблем с интериора
Mercedes EQS отива за скрап след само 4 години
Какво става с двигателя след само две смени на маслото за 112 000 км
Ще промени ли възходът на демократите в САЩ сметките на Путин за Украйна?
"Къща за мъчения" в Киев? Как снимка на дете беше използвана от Русия
Разкриха убиец на две момичета след 50 години, но той вече е мъртъв
Скандал: Италиански готвач е уволнен, отказал да сложи ананас върху пица