Въвеждането на дуално обучение във висшето образование е необходимо. Дори в България този процес е малко закъснял. Около това мнение се обединиха Ирена Рашкова, преподавател в Технически университет Габрово, Цветелина Петрова, преподавател в Техническия университет, и Николинка Хинкова, член на борда на директорите на "Мехатроника" АД, в предаването „В развитие“ с водещ Живка Попатанасова.
Според Хинкова въвеждането на дуалното обучение във висшето образование ще е от полза за всички страни - както за обучаващите, така и за студенти, а съответно и за фирмите.
„Това е една възможност компаниите много рано да открият талантите и да участват в тяхната подготовка“, каза тя.
В контекста на създаването на първия у нас проект за дуално обучение гостите разказаха, че съдържанието, по което студентите учат, се променя. „Има много примери от практиката, които се въвеждат. Въведени са и различни форми на активно обучение, включително екипна и проектна работа“, поясни Рашкова.
Целия разговор може да видите на сайта на Bloomberg TV Bulgaria.


Спипаха мъж с марихуана във Варна
Хванаха мъж, който повредил климатик на търговски обект във Варна
Три пункта за раздаване на минерална вода и днес във Варна
Жълт код за опасно горещо време в голямата част от България
Еврото леко отстъпва на долара
Златото надмина $4300 заради надежди за сделка с Иран
Китай все повече се притеснява от Mythos преди срещата на Тръмп и Си
Вашето крипто съкровище никога не е било по-малко сигурно
Такси за Ормузкия проток ще доведат до повече такси другаде
Китай изпреварва Европа в битката за следващия милиард шофьори
Кратък тест решава дали може да работите в Toyota
25-те най-скъпи коли, внесени в България през 2026
Audi не е приключило с промените при луксозните SUV - идва ново Q8
Защо болтовете на едно Pagani струват колкото ново Porsche 911
Създателят на Juke поема глобалния дизайн на Nissan
До какви крайни мерки прибягват британците, за да се справят с горещините?
Радев: Българските институции не позволяват ксенофобия, расизъм и антисемитизъм
Автомагистрала “Марица” е рекордьор по ПТП-та
Август у дома - нов облик за всеки дом с актуални предложения от HomeMax
Берлин: Случаят с дрона на летище Лайпциг е част от сценарий за хибридна атака
преди 6 години Когато губиш незнаеш какво печелиш и обратно...При мен в 3 курс дойдоха и казаха: всички по рапределение в Козлодуй, атомната. Юрнахме се сключихме договори с местните фабрики и се кефихме че "сме прeeбали" системата. Вземахме по 100 лв степендия, що годе пари си бяха. Дойде "демокрацията" нещат да ни земат в заводите, едвам се вмъкнахме да не сме безработни. След 2 години ни изхвърлиха....Тез в Козлодуй още продължават, изкарват в пъти по големи заплати и се скъсаха да харчат.... отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 6 години Преди години, по времето на бай Тошо, от голямо предприятие ми предлагаха стипендия срещу договор да работя при тях(не си спомням колко години).Аз като млад, независим и нежелаещ да се обвързвам отказах, една от грешките в живота ми. Мои познати получаваха относително големи пари от тях, а след демокрацията завода фалира и кой откъде е... отговор Сигнализирай за неуместен коментар