Бизнесът в България очаква бюджет без увеличение на данъци и осигуровки

Работодателите подкрепят част от обсъжданите промени в социалната и осигурителната политика, но настояват държавният бюджет да не предвижда увеличение на данъци и осигуровки. Темата коментира Боряна Абаджиева, ръководител отдел "Икономически анализи и политика" към Българската търговско-промишлена палата (БТПП), в предаването „В развитие“ на Bloomberg TV Bulgaria.

За Българската търговско-промишлена палата сред ключовите приоритети остават създаването на нов механизъм за определяне на минималната работна заплата, поетапната реформа на осигуровките в публичния сектор и по-предвидимата бизнес среда.

По отношение на подготвяния държавен бюджет Абаджиева подчерта, че най-важното очакване на бизнеса е запазването на настоящите данъчни нива. „Заявката да не се вдигат данъци и осигуровки е водещата червена линия за нас", каза тя.

Настоява се също за премахване на автоматичните механизми, които обвързват възнагражденията в публичния сектор, защото именно тези автоматизми създават натиск върху публичните финанси и ограничават възможността за по-гъвкава бюджетна политика, коментира гостенката.

Сред подкрепените от БТПП предложения е и идеята държавата, а не работодателите, да поема здравните осигуровки на майките през втората година на отпуска за отглеждане на дете. Абаджиева аргументира позицията с факта, че работодателят не получава трудова престация през този период, но продължава да има финансови задължения.

Единственото предложение, по което БТПП не изразява подкрепа, е възможността 15-дневният отпуск за бащинство след раждането на дете да бъде използван разсрочено. Според Абаджиева целта на този отпуск е конкретна и непосредствено свързана с раждането, а разпокъсаното му използване би затруднило работодателите при организацията на работния процес.

БТПП застава зад идеята държавните служители постепенно да започнат да участват в плащането на собствените си осигуровки и гостенката заяви, че това е отдавнашна позиция на браншовата организация. По думите на Абаджиева предложението за поетапно въвеждане – например чрез модел 95% към 5% – би позволило реформата да бъде предвидима и без резки сътресения.

Тя обаче изрази разочарование, че въвеждането на мярката дори от тази година няма да засегне силовите структури, където заплатите са най-много повишени.

Работодателските организации отдавна настояват настоящата формула да бъде преразгледана, което сега е подето от правителството. „Искаме създаването на работещ механизъм, който да взема предвид както икономическите, така и социалните фактори“, заяви тя

На въпрос дали могат да се очакват дълбоки промени още в настоящия бюджет, Абаджиева изрази мнение, че по-вероятно те ще бъдат реализирани при следващата бюджетна процедура.

Вижте целия разговор във видеото на Bloomberg TV Bulgaria.