КНСБ ще настоява за спешна среща с новото правителство, на която ще бъде поставен въпросът за повишаването на доходите. Според лидера на синдиката Пламен Димитров през следващите четири години ръстът на заплащането в България трябва да достигне поне до 60 на сто от това, което получава средният европеец, предава БТА.
Според изчисления на синдиката това може да се постигне с ежегодно увеличаване между 5 и 6% на БВП, между 3 и 4 на сто годишен ръст на производителността на труда и около 8-10 на сто ръст на средната работна заплата.
Димитров смята, че така ще се преодолее дисбалансът работещите да произвеждат повече, отколкото получават.
Пламен Димитров отбеляза, че предпоставка за вдигане на заплатите е дефицитът на пазара на труда, който вече е признат от бизнеса, затова няма алтернатива на увеличението на доходите. КНСБ ще настоява ежегодно увеличението на възнагражденията да бъде между 100 и 150 лева.
Добър знак за вдигането на заплатите идва и от европейските синдикати, които от февруари са започнали кампания за увеличение на заплатите с приоритет и акцент - Източна Европа, посочи президентът на КНСБ.
Механизмът е компаниите-майки, които имат представителства в България и в Източна Европа, да увеличат заплащането на служителите си в тези държави на базата на производителността.
Димитров коментира и решението на КЕВР за увеличаване на цените на газа. По думите му това решение „нито е разумно, нито целесъобразно“. Според него нормалното поведение на регулатора е да излиза пред обществото и да обяснява причината за увеличението навреме, а не да го задържа.
Пламен Димитров посочи, че КНСБ ще следи в рамките на следващите два месеца как повишението на газа ще се отрази на цените на хранителните и нехранителните продукти и дали ще доведе до увеличение на нивата на инфлацията.
В колективните трудови договори има клауза, според която ако инфлацията надскочи 5 процента, автоматично започва договаряне за увеличение на заплатите, каза Димитров. За него е важно да се наблюдава как ще реагира пазарът, за да се искат компенсации за всички засегнати групи.


Учени разработиха нов метод за откриване на извънземен живот
124 хил. млади българи бездействат: България е над средното ниво за ЕС
Поколението Z възприема изкуствения интелект като приятел, сочи проучване
НАТО: Алиансът е готов да защити съюзниците си при атака от Иран
Рекордно топлото Средиземно море заплашва Европа с мощни и продължителни бури
Българската електроиндустрия губи позиции заради конкуренцията от Китай
Как Китай изгради чип екосистема, способна да оцелее без Запада
Могат ли първичните избори в Аляска да определят мнозинството в Сената?
Емисиите на облигации в Европа се завръщат с рекорден темп след ваканцията
Хол от Revolution за инвестициите във военния сектор
Mazda не се отказва от ванкеловия двигател - ето го доказателството
Какво ще стане, ако натиснете бутона Start/Stop при 100 км/ч?
Тревога: Милиони автомобили рискуват да се самозапалят, докато са паркирани
Половината нови коли с безключов достъп се крадат за секунди
Китайска гума значително намалява разхода на гориво
Първите швейцарски F-35 вече се строят в Италия
10 признака, че саботирате щастието си
Ново разследване срещу френския хирург, осъден за изнасилвания на 299 деца
Романтично лято за Ким Кардашяин и Луис Хамилтън
преди 9 години Напълно подкрепям КНСБ, че трябва да има ръст на доходите, НО до там! Хайде да погледнем числата, които смятат - ръст на БВП 5-6%, хахахаха, може ама друг път! Ръст на производителността 3-4% и как стана това с все по-невежата работна ръка, че то масовката скоро ще е неграмотни ...? Да, бизнеса плачи за кадри, ама квалифицирани, а не за ...! Искаме увеличение, ОК, има два пътя, този на КНСБ - държавната регулация, която убивайки и вкарвайки в сивата икономика влошава нещата за едни(работещи) и подобрява за други - чакащи, или вторият - обучение и развитие на критичното мислене и предприемаческата култура. За съжаление, вторият вариант е бавен и няма да са хареса на повечето, но е устойчив. отговор Сигнализирай за неуместен коментар