Упорита работа, интелигентност и способност да бъдеш лидер – това е най-популярната рецепта, за да стигнеш до върха на корпоративната стълбица. А може би и доза късмет – да си на правилното място в правилния момент, когато дойде моментът за повишение, коментира Световният икономически форум.
Ново изследване обаче показва, че други фактори също може да помогнат по пътя към позицията на главен изпълнителен директор.
Социалната мрежа LinkedIn разглежда професионалната история на 459 000 нейни потребители от цял свят, които са работили в топ компании за управленско консултиране между 1990 и 2010 г. От тях около 64 хил. потребители – или близо 14%, са станали партньори в големи компании, вицепрезиденти или изпълнителни директори.


Теменужка Петкова: Бюджет 2026 нарушава няколко закона,
Шести ден продължава издирването на 11-годишната Наталия
Мирчев: Бюджетът е по-лош и от този на Жан Виденов през 1996 г.
Никола Цолов с двойна победа на "Силвърстоун"
Тръмп: Ще отидем на Марс много скоро
AI моделите не могат да имат съзнание в днешния си вид
ГЕРБ: Бюджетът с 5,7% дефицит нарушава Закона за публичните финанси
Неяснотата около търговското споразумение USMCA е вредна
250 години по-късно американската мечта продължава да е жива
"Алтернатива за Германия" преизбра лидерите си в демонстрация на единство
Как работи новата ръчна скоростна кутия на Ferrari
Изкуственият интелект предизвика нова криза в автомобилната индустрия
Кризата във Volkswagen реши проблем с дизела
Британец си купи къща за 58 000 евро, колите в нея са за над 1 милион
Как Bora преобърна историята на Maserati
Три поредни победи: Никола Цолов пише история във Формула 2
Осем души, сред които четири деца, пострадаха при стрелба в Ню Йорк
Борисов: С казуса "Атанасова" местят фокуса от бюджета
Моторист загина при катастрофа край Гривица
В кадър: Тир катастрофира на АМ "Струма", гориво се разля по платното
преди 9 години Допълнение - и да носиш анцуг и да караш БМВ отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 9 години Допълнение - и да носиш анцуг и да караш БМВ отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 9 години Нужно е да си агент на ДС или синче,/дъщеря на агент на ДС, на комунист от шайката на Карлович/Дойнович или крадлив РМД СДС-арТова се иска! отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 9 години Нужно е да си агент на ДС или синче,/дъщеря на агент на ДС, на комунист от шайката на Карлович/Дойнович или крадлив РМД СДС-арТова се иска! отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 9 години И никаква съвест ! Пречи ! отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 9 години Ако целиш върха на кариерната стълбица в България главното е - да знаеш как умно да плащаш подкупи без да те хванат и да покажеш добри способности да лъжеш, манипулираш и мамиш офцете. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 9 години Какво е нужно ли?Хм... здраво дупе и дълъг сочен език! отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 9 години Според мене съвсем други неща са нужни. Освен амбиция, малко над средна интелигентност и прагматизъм, което трябва дори и средните мениджъри, за да стигне човек до върха трябва да има много добър "политически" нюх в организацията, в която работи. Сиреч, трябва да предугажда на къде духа вятъра, къде са центровете на властта, как да се подмаже където тябва, но по един елегантен начин, че да не бие на очи. Ако е прекалено умен трябва да го крие, за да не събуди завист и несигурност. Не трябва да гони вятърни мелници и да е прекалено принципен. Но и не трябва да е прекалено безпринципен. Трябва да е безкрупулен и брутален, но да го прави по един супер префинен начин, така че да не бие на очи. Изобщо сложно е... С много работа и упорит труд нищо не се постига освен да те затрупат с още повече задачи ;-) отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 9 години хахаха...по голяма гръдна обиколка и дебелоочие , справка Ангела Меркел. отговор Сигнализирай за неуместен коментар