Не е достатъчно само увеличението на заплати, за да се преодолее проблемът с кадровия дефицит в Спешната помощ. Това заяви в интервю за „Фокус” д-р Десислава Кателиева, председател на Националната асоциация на работещите в спешната помощ.
„За последните три години на три пъти, макар и с малко, бяха увеличени заплатите на работещите в Спешна помощ, а проблемите продължават”, посочи тя и обясни, че е необходимо да се работи в много насоки.
„Дотук министерството все пак показва някакво желание – това е опитът да се преодолее агресията в работата ни. Най-правилното е въвеждане на новия стандарт за спешна помощ, който ще доведе до правила и ред в работата ни, триажните протоколи, правила за работа на долекарските екипи”, коментира д-р Кателиева.
Тя подчерта, че това ще мотивира хората, а не да се преглежда всеки, преценил се като спешен, без медиците да са сигурни, че са се отзовали при точния пациент, на точното място за точното време. „Проблемът в нашата работа е, че се отзоваваме на почти всеки, който ни е потърсил, но не сме сигурни доколкото е спешен този пациент, правилни са екипът и мястото”, каза още тя.
Кателиева коментира и предложението на МЗ за сливането на медицинските центрове в София – град и областта. По нейно мнение това ще затрудни достъпа на пациентите предимно от областта, защото неминуемо екипи ще се изтеглят към града, който се задъхва. Ще се затрудни и обработката на повикванията, това ще бъде източник и на грешки, твърди специалистът.
Тя определи тази идея като недомислена. „Прочетохме това, което министър Москов написа като доводи в проекта за постановление и смятаме, че в голяма степен са неоснователни. Няма как една районна координационна централа, която едва покрива двумилионна София, да поеме още 14 филиала, без да бъде увеличен броят на персонала й”, каза тя.
„Преди 20 години, когато са разделяли центровете на 28, доста умно са преценили, че София - град трябва да има самостоятелен филиал”, каза още д-р Кателиева.


„Пътеводна светлина“ – Васил Петров представя морето и неговите истории във Варна
Направиха нови стълби зад училище "Климент" във Варна, почистиха мястото и някой веднага го превърна в тоалетна
Удължен е лицензът за продължаване на дейността на „Лукойл“ в България
Черно море без трима ключови играчи срещу ЦСКА 1948 в Бистрица
Обмисля се създаване на общинска структура за подобряване състоянието на градската среда във Варна
Петролът леко поевтиня, като фокусът е върху безизходицата в Ормузкия проток
Путин не може да разбие вратата на НАТО. Затова опитва през прозореца
Съпротивата срещу AI центровете може да предпази сектора от нов дотком срив
Акциите и облигациите се покачват, залозите за по-високи лихви в САЩ отслабват
Русия обмисля саботаж и други атаки в Европа, предупреждава разузнаването
Най-търсеният автомобил на старо е до 5 години
Mercedes подготвя нов хибрид за C-Class, GLC и GLE
Четири скрити функции на автомобила
Шест проблема при Honda CR-V на старо
Cybertruck стана количка с дистанционно в безумен проект
Джартов: Земите ни не са в добро състояние и това води до пожари
Брутален случай на пътна агресия: Жена беше преследвана и нападната, заради забележка
Румъния спира напълно АЕЦ "Черна вода" заради нивото на Дунав
Русия нанесе удари в украинския град Измаил, има щети по пристанището
Готвят конституционни промени, които да гарантират правото на разплащане в брой
преди 10 години Не само в Бързата помощ, а изобщо кадровият дефицит на трудовия пазар в България няма да бъде преодолян скоро, защото бг. работодателите не знаят да ценят кадрите си. отговор Сигнализирай за неуместен коментар