Според проучване на компанията Leadership Support две трети от служителите ще имат възможността да работят между два и четири дни през седмицата дистанционно дори след края на пандемията.
"Фирмите, които искат да работят изцяло присъствено, са под 15% и те в голямата си част са производствени. Около 12% от компаниите мислят да се преориентират за постоянно към дистанционната работа“ съобщи той.
Според Камен Кънев не се очаква сътресение на пазара на бизнес имоти. Той смята, че и в бъдеще ще има нужда от офиси, но прогнозира, че тяхното предназначение може да се промени.
„Проучването е второ поред и част от една наша кампания за подкрепа на българския бизнес, която стартирахме през април с началото на пандемията. Темата на настоящето проучване е как вашата организация се е справила с предизвикателствата по време на пандемията. Участваха около 250 български компании, разпределени в 13 сектора. Проведохме проучването и в Германия, тъй като ни беше любопитно да направим съпоставка между двете страни“, разкри управителят на Leadership Support.
От думите на Камен Кънев стана ясно, че разликите между България и Германия са, че фокусът на българските компании е върху измислянето на работна политика, която да позволи работата от разстояние. „Докато в Германия това е ускорената дигитализация. Другата разлика е организационната структура, чрез която компаниите смятат да излязат от кризата“, коментира експертът.
Кънев потвърди, че единодушно е становището и в двете стани, че бъдещето е в хибридната работа.
"До колко биха били устойчиви компаниите, които изцяло ще продължат да работят онлайн, е въпрос на управление, смята той и очаквал лидерите да развият нови компетенции. – Да са по-гъвкави, да познават по-добре служителите, да помагат за баланса между професионалния и личния живот. Без тези качества няма да има високи резултати“.
Кои са най-големите предизвикателства пред българския бизнес по време на коронавирусната пандемия? Какви са рисковете и работодателските нагласи при работа вкъщи? Каква е разликата в нагласите в Германия и България към „новото нормално“? Какво обучение се провежда в компаниите в съхранение на психичното здраве на служителите?
Вижте целия разговор във видео материала на Bloomberg TV Bulgaria.
Всички гости на предаването "Бизнес старт" може да видите тук.


Как да реагирате, ако спукате гума на магистралата?
Над 150 души са дариха кръв за пострадалите на АМ „Тракия“ във Варна
Енергото подменя над 2300 метра електропровод на територията на Шабла
Варненски гимназисти научиха каква е разликата между нарушението и престъплението на пътя
41 млади пианисти ще се състезават в международен конкурс във Варна
Иран произвежда по 50 балистични ракети месечно въпреки щетите по индустрията
С новия финансов директор сигурността ще стане приоритет на Binance
Най-големите привърженици на MAGA в Европа внезапно сменят тона
Миси Мазоли, първата жена, чиято опера се поставя в Метрополитън
Световните емисии на въглероден диоксид се очаква да спаднат през 2026 г.
Хиперкола, за която едва ли сте чували, отива на търг
Тoyota възроди марката Scion с много евтин пикап
Този Citroen има шест колела, баня с биде и ускорява като спортна кола
Новата Dacia Sandero ще е електрическа, с над 400 км пробег
Дори здравият хибриден двигател на Toyota има слабо място
Вълчев за единият учебник: Няма вечен учебник, няма вечни истини
Бивш руски генерал с унищожителна критика към Путин: Ти загуби!
Свидетел на ада на "Тракия": За първи път в живота ми страдам по човек, който е жив
Кибератаките в Европа: След хладилниците под заплаха са и домашните уреди