Според проучване на компанията Leadership Support две трети от служителите ще имат възможността да работят между два и четири дни през седмицата дистанционно дори след края на пандемията.
"Фирмите, които искат да работят изцяло присъствено, са под 15% и те в голямата си част са производствени. Около 12% от компаниите мислят да се преориентират за постоянно към дистанционната работа“ съобщи той.
Според Камен Кънев не се очаква сътресение на пазара на бизнес имоти. Той смята, че и в бъдеще ще има нужда от офиси, но прогнозира, че тяхното предназначение може да се промени.
„Проучването е второ поред и част от една наша кампания за подкрепа на българския бизнес, която стартирахме през април с началото на пандемията. Темата на настоящето проучване е как вашата организация се е справила с предизвикателствата по време на пандемията. Участваха около 250 български компании, разпределени в 13 сектора. Проведохме проучването и в Германия, тъй като ни беше любопитно да направим съпоставка между двете страни“, разкри управителят на Leadership Support.
От думите на Камен Кънев стана ясно, че разликите между България и Германия са, че фокусът на българските компании е върху измислянето на работна политика, която да позволи работата от разстояние. „Докато в Германия това е ускорената дигитализация. Другата разлика е организационната структура, чрез която компаниите смятат да излязат от кризата“, коментира експертът.
Кънев потвърди, че единодушно е становището и в двете стани, че бъдещето е в хибридната работа.
"До колко биха били устойчиви компаниите, които изцяло ще продължат да работят онлайн, е въпрос на управление, смята той и очаквал лидерите да развият нови компетенции. – Да са по-гъвкави, да познават по-добре служителите, да помагат за баланса между професионалния и личния живот. Без тези качества няма да има високи резултати“.
Кои са най-големите предизвикателства пред българския бизнес по време на коронавирусната пандемия? Какви са рисковете и работодателските нагласи при работа вкъщи? Каква е разликата в нагласите в Германия и България към „новото нормално“? Какво обучение се провежда в компаниите в съхранение на психичното здраве на служителите?
Вижте целия разговор във видео материала на Bloomberg TV Bulgaria.
Всички гости на предаването "Бизнес старт" може да видите тук.


ФИФА с нововъведение за засадите на световното по футбол
Съдия Ганчева разказа пред ученици за последиците от употребата на "райски газ"
ПП-ДБ внесе вота на недоверие към кабинета "Желязков"
Правителство, синдикати и работодатели постигнаха съгласие по новия Бюджет 2026
Какво ще бъде времето в събота?
САЩ лобират срещу плана на ЕС за отпускане на заем в подкрепа на Украйна
Китай изпраща нови панди на Франция след срещата Макрон-Си
Търговските вериги инвестират в устойчивост и адаптация към еврото
Airbus обещават да се справят с проблемите
Airbus намалиха целите си за доставка до края на 2025г
Audi готви още една изненада
Политик предложи премахване на червения светофар и знаците на пътя
Малка кола на старо с автоматик – ето 4 сигурни предложения
Lexus LFA се завърна като... електромобил
Нова технология на Mercedes прави задните спирачки безсмислени
Орбан: Унгария ще съди Европейската комисия
До 18:00 часа не се допуска преминаване на камиони през "Кулата - Промахон"
Съдът на ЕС разглежда жалба на "Възраждане" срещу влизането ни в Еврозоната
В кадър: Ден преди Никулден, опашки за риба на Женския пазар
Велосипедист загина край омуртагското село Плъстина