Според проучване на компанията Leadership Support две трети от служителите ще имат възможността да работят между два и четири дни през седмицата дистанционно дори след края на пандемията.
"Фирмите, които искат да работят изцяло присъствено, са под 15% и те в голямата си част са производствени. Около 12% от компаниите мислят да се преориентират за постоянно към дистанционната работа“ съобщи той.
Според Камен Кънев не се очаква сътресение на пазара на бизнес имоти. Той смята, че и в бъдеще ще има нужда от офиси, но прогнозира, че тяхното предназначение може да се промени.
„Проучването е второ поред и част от една наша кампания за подкрепа на българския бизнес, която стартирахме през април с началото на пандемията. Темата на настоящето проучване е как вашата организация се е справила с предизвикателствата по време на пандемията. Участваха около 250 български компании, разпределени в 13 сектора. Проведохме проучването и в Германия, тъй като ни беше любопитно да направим съпоставка между двете страни“, разкри управителят на Leadership Support.
От думите на Камен Кънев стана ясно, че разликите между България и Германия са, че фокусът на българските компании е върху измислянето на работна политика, която да позволи работата от разстояние. „Докато в Германия това е ускорената дигитализация. Другата разлика е организационната структура, чрез която компаниите смятат да излязат от кризата“, коментира експертът.
Кънев потвърди, че единодушно е становището и в двете стани, че бъдещето е в хибридната работа.
"До колко биха били устойчиви компаниите, които изцяло ще продължат да работят онлайн, е въпрос на управление, смята той и очаквал лидерите да развият нови компетенции. – Да са по-гъвкави, да познават по-добре служителите, да помагат за баланса между професионалния и личния живот. Без тези качества няма да има високи резултати“.
Кои са най-големите предизвикателства пред българския бизнес по време на коронавирусната пандемия? Какви са рисковете и работодателските нагласи при работа вкъщи? Каква е разликата в нагласите в Германия и България към „новото нормално“? Какво обучение се провежда в компаниите в съхранение на психичното здраве на служителите?
Вижте целия разговор във видео материала на Bloomberg TV Bulgaria.
Всички гости на предаването "Бизнес старт" може да видите тук.


Бленджини: Не е възможно да играеш два мача за 18 часа
Откриха труп на жена в Елените
Въздушната линейка транспортира пострадал до София
Професор от УМБАЛ „Александровска“ обявява безсрочна гладна стачка
Волейболните национали с нова победа в Лигата на нациите
Войната с Иран върна търговията през пустините на Близкия изток
Неапол изпреварва Милано като икономически двигател на Италия
Япония с право се страхува от "черните кораби" на AI
Южна Италия повежда икономическия ръст, част 2
Южна Италия повежда икономическия ръст, част 1
Ето едно уникално Ferrari, за което вероятно не сте чували
Кражбите на емблеми отново са на мода
Блестящ и спокоен, Никола Цолов взе четвърта победа за сезона
Малък стикер на стъклото спасява човешки животи
Механичните скорости се оказват полезни за шофьора
Първан Симеонов: Може да се окаже, че моделът остава без Борисов и Пеевски, но с нов началник
Стоичков след среща с Марко Рубио: Впечатлен съм от него
3 противовъзпалителни рецепти за вечеря
Пациент с множество травми е транспортиран с въздушна линейка от Смолян към "Пирогов"
СЗО: Над 1300 души са загубили живота си заради горещините в Европа