Наскоро избраната за министър-председател на Финландия Сана Марин обяви, че възнамерява да намали броя на работните дни и часове през седмицата в своята страна, с което привлече вниманието на останалия свят, пише Euractiv.
Типичната работна седмица във Финландия скоро може да изглежда така: да се работи по шест часа на ден в продължение на четири дни. В момента хората там обикновено работят по осем часа на ден в продължение на пет работни дни.
Докато изпълняваше длъжността на транспортен министър Марин предложи да намали работната седмица по време на дискусия, проведена във връзка със 120-годишнината от създаването на Финландската социалдемократическа партия през август 2019 г.
На 10 декември 34-годишната Марин положи клетва като най-младият министър-председател в историята на Финландия, а също и най-младият премиер в света.
„Вярвам, че хората имат правото да разполагат с повече време за семейството, приятелите, лично време и време за култура“, сподели тя.
Ако мярката бъде приложена, финландските работодатели няма да са се окажат първите, които намаляват работното време за служителите си. През последните години няколко компании или администрации избраха по-малки работни седмици без промяна в заплащането.
И много често този метод работи.
„По-ефективни и енергични“ служители
През 2015 г. шведската община Гьотеборг реши, че 80 служители от дом за възрастни хора трябва да работят шест часа без това да навреди на заплащането им.
И резултатите се оказват положителни. Тези служители заявиха, че „работят по-енергично и ефективно“, според доклад, публикуван от местните власти, цитиран от The New York Times.
Съкращаването на работния ден доведе и до това, че съответните служители получават 15% по-малко отпуск по болест.
И за да компенсира по-краткото работно време, общината трябваше да наеме нов персонал. Създадени са седемнадесет нови работни места на стойност около 700 000 евро годишно. Въпреки че това засили местната заетост, тя беше твърде скъпа за общинския съвет, съобщава New York Times. В резултат схемата беше прекратена две години по-късно.


Доказано - някои нови коли не изкарват и 100 000 км
Прогноза: Цените на имотите във Варна няма да паднат
16 пияни или дрогирани водачи спипа КАТ за ден
Как реагираха партиите след оставката на президента?
В отлична форма: Путин се потопи в ледени води за Богоявление
Младежи разработват зелени решения за градските горещини
Мерц се стреми да озапти Макрон в реакцията на заплахата от мита на Тръмп
МВФ: AI и търговията са рискове за солидните перспективи за глобален растеж
Раждаемостта в Китай достигна най-ниското си ниво от 1949 г. насам
Румен Радев подава оставка като президент на България
Най-мощният Land Cruiser 300 идва в Европа, но няма да е за всички
Половината коли в България са дизелови
Eто го новото Volvo EX60
Eдин скрит, но съществен недостатък на BMW E60
Porsche 918 Spyder удари рекордна цена на търг
Стана ясно как Кейт Мидълтън е прекарала своя рожден ден
Защо технологичният свят смята, че американската мечта умира?
Защо следващите изтребители Dassault Rafale може да бъдат построени в Индия?
Как забавените доставки от САЩ засягат японските сили за самоотбрана
преди 6 години А финланката ми е много симпатична, но не е тя най младият министър председател а Себастян Курц, който на 31 години вече беше избран за канцлер на Австрия, много е хубаво да се дава шанс на младите да управляват така както те харесват, това е прогресивно, а не като при нас, следват грозни думи! отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 6 години Тия пък откриха топлата вода, аз от 25 години съм на не повече от 4 часов работен ден, само доо обяд, следобяд си почивам и се отдавам на хобитата си, които са многобройни. Съгласен съм че по краткото работно време е мотивиращо, и по-ефективно, но ми се струва, че едва ли може да бъде приложено масово, може би за творчески професии, умствен труд, висококвалифицирани професии наистина е разумно да се стимулират служителите по този начин. Далече назад в младоста ми , в първите години като наемен работник, наистина изпитвах досада в карая на работния ден и броях часовете и минутите до финалния звънец. Сега е различно. Още Рокфелер някога е казал: Човек който работи по цял ден, няма време да изкарва пари. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 6 години Финландците все измислят щурави идеи. Първо универсален базов доход пробваха, сега и това. Да вземат пример от Франция и Гърция, където даваха привилегии на работниците (повечето за сметка на бизнеса), а накрая затънаха в дългове до уши. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 6 години Хм, странно ми звучи, пише че резултатите от експериментите са по-скоро положителни като се увеличава производителността на труда. Скептичен съм засега, смятам че икономимата ще пострада ако се въведе такова нещо, а и без това ЕС е претрупал бизнеса с изисквания и бюрокрация, не виждам как ще остане изобщо някакво производство тук ако намалим работното време с 40% или колкото се пада там... отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 6 години Финландия минава на 4 дневна работна седмица, а наще искат 300 часа извънреден труд! :D отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 6 години Нашите управници, бизнесмени и синдикати искат да вдигнат работния ден на 9 часа, без това да се отрази на заплащането. Честно казано предпочитам финландката да ми е министър-председател... Някак ми е по-симпатична....https://***.investor.bg/ikonomika-i-politika/332/a/izvynredniiat-trud-da-se-uvelichi-ot-150-na-300-chasa-iskat-rabotodateli-296190/ отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 6 години в повечето места дето съм бачкал изкарваш седмичната ти надница за ден, другите са администрация, шеф, държава.... ;) отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 6 години ха ха ... демек ще улеснят работата на две места за по 6 часа , за да си дойдат надниците нормално , както си му е редът ... отговор Сигнализирай за неуместен коментар