Как да разпознаем лидерите на бъдещето?

За да си лидер, е необходимо да имаш перфектна организация и стратегия, познанията и опита какво прави един отбор толкова силен. Това каза Роберто Патраси, откривател на таланти за ФК Милан до 2013 г., по време на международната конференция "Образование и бизнес - Бъдещите лидери", организирана от Bulgaria ON AIR и Bloomberg TV Bulgaria днес.

Новите технологии в четвъртата индустриална революция дават възможност за персонализация, скъсяват цикъла на производството и по този начин позволяват бързо съобразяване с конкретните изисквания на даден човек. От друга страна, те дават достъпност до бързо и лесно реализиране на идеите на отделните индивиди, стига те да са иновативни, посочи Огнян Траянов, председател на Българската мрежа на глобалния договор на ООН.

Бизнесът изпревари образованието, каза предприемачът Любомир Янчев. По думите му университетите и училищата трябва да се опитат да следват промените, които се случват в реалния свят.

Справедливостта изисква по отношение на социалния прогрес да разграничаваме лидери със знак "плюс" и лидери със знак "минус". На тази база и социалният капитал, формиран от техните последователи, е белязан със същите знаци. Това го доказват и новите направления на организационната модернизация, каза доц. д-р Красимир Недялков, вицепрезидент на Варненски свободен университет.

Онлайн обученията промениха начина, по който младите лидери се развиват. Според данни на консултантската компания Markets and markets е-tech пазарът е достигнал 45 млрд. долара през 2015 г. и се очаква да достигне 100 млрд. долара през 2020 г., посочи Александър Кръстев, PR експерт.

Още видео материали от презентациите по време на конференцията може да гледате в сайта на Bloomberg TV Bulgaria