България трябва да се насочи към производството на продукти с висока добавена стойност. Това каза пред Bloomberg TV Bulgaria Антоанета Барес, изпълнителен директор на "Национална компания индустриални зони".
Тя направи коментара си по повод провелата се в сряда дискусия на тема на тема „Бизнес и образование - перспективи и предизвикателства“, която събра представители на университетите и бизнеса у нас. Според нея производството на подобен тип продукти ще насърчи повече български граждани да останат в страната.
„Бизнесът идва в България основно заради евтината работна ръка. Ние обаче не сме дестинация с евтина, а с качествена работна ръка“, каза тя в предаването „Бизнес старт“ с водещ Христо Николов.
„За да може работодателите да плащат по-високи заплати на служителите у нас, България трябва да започне да произвежда продукти с висока добавена стойност. Така и българските граждани ще останат в страната“.
Барес коментира и идеята, предложена от ректора на УНСС проф. Стати Статев, компаниите у нас да подписват 5-годишни договори със студентите - да заплащат обучението им, след което студентите да стават техни кадри. Гостът посочи, че и към момента има подобни работещи примери, като добави, че има необходимост обаче да се помисли и да се извади най-удачното от този вариант.
Друга идея, обсъдена по време на срещата, е възможността за създаването на майсторски класове у нас, посочи Барес.
„Вариант е представители на бизнеса да водят лекционни курсове на студенти. Те ще бъдат интензивни, за кратък срок, но практически насочени, в бакалавърските програми“.
Според Барес професионалното образование у нас също трябва да се възстанови. Факт е, че преди го имаше и то работеше добре, коментира тя.


Иновация: GPS ограничава скоростта на шофьори-рецидивисти
Съдят трима за кражба на медни проводници
МЗ: Последните 300 000 дози противогрипни ваксини тръгнаха към личните лекари
Какво показва цветът на антифриза?
Спипаха само един дрогиран шофьор за последните 24 часа, 7 обаче отказаха тестване
Конфискуваните от Путин чужди бизнеси помагат на руската войска
Уолстрийт пренебрегна Nvidia, залагайки на нестабилния AI сектор
Заявките за IPO-то на Anthropic надвишават предлаганите акции шест пъти
Microsoft се опитва да възстанови Outlook и Copilot след мащабен срив
Китай е най-големият губещ от падението на Дженсън Хуанг
Камион без кабина събра 51 млн долара инвестиции
Opel Sintra: Американският ван, който се провали в Европа
Дилър поиска да смени двигател на Toyota, механик реши проблема за секунди
Никола Цолов ще бъде резерва във Формула 1
Колите на Mercedes-Benz сами ще потеглят на зелено
Как започна 75-годишната тайна намеса на ЦРУ в Украйна
Италия наказа Франция и първа загуба на Зидан
5.1 по Рихтер стресна остров Крит
Депутатите забраняват отглеждането на животни за ценни кожи
Летни жеги до 28° днес, ще бушува силен вятър
преди 7 години Само в интерес на точността - "добавена стойност" и "принадена стойност" не е едно и също. Първото е разликата между приходите и разходите на фирмите, второто е марксистко понятие за стойността създадена от работната сила, която е присвоена от работодателя (капиталиста). отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години ректора на УНСС проф. Стати Статев, компаниите у нас да подписват 5-годишни договори със студентите - да заплащат обучението им, след което студентите да стават техни кадри. ----доста лоша идея от "бившия" ДС агент, но нека не спира до там, нека да почнем да ставаме роби от първи клас, да ни плащат и основното и средното и да работим до живот за едни и същи ! ... тая държава се управлява от *** чантаджии отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години В БГ-то заплати се вдигат чрез фирми с по-малка принадена стойност, БСП-то, любов към Русия и всякакви подобни механизми. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години Сериозно? Тази госпожа явно не живее в БГ-то, или живее в розовоия свят на ГЕРБ, който е много далеко от реалността. Истината е, че колкото и повече добавена стойност да се произведе, тя ще отиде основно за ДДС и за печалба, и почти нищо от нея няма да отиде за увеличение заплати, защото ако всичко си работи няма защо да се вдигат заплати. Това е БГ логиката. отговор Сигнализирай за неуместен коментар