Най-малко 33% от всички директорски позиции в ръководните органи на публичните компании трябва да са заемани от жени. Това предвиждат промени в Закона за равнопоставеност на жените и мъжете, приети от правителството на днешното му заседание.
С промените българското законодателство се привежда в съответствие с европейското по отношение подобряването на баланса между половете сред директорите на дружества, регистрирани на фондовата борса.
Предвижда се с подаването на декларации за корпоративно управление публичните дружества да предоставят информация за броя на жените и мъжете в състава на своите управителни органи. Комисията за финансов надзор (КФН) ще публикува на сайта си списък с компаниите, които отговарят на заложената в закона цел.
С преходните и заключителни разпоредби на Закона за равнопоставеност се предлагат промени в Закона за защита от дискриминация и Закона за публичното предлагане на ценни книжа, тъй като директивата за баланса между половете сред директорите на публичните дружества попада в техния предметен обхват.
17:04 | 17.06.26 г.
Транспортната комисия: Коцев да каже защо се забавя новата билетна система 
Какво време ни очаква в четвъртък? 
МОН пусна верните отговори от матурата за 7. клас по БЕЛ 
Закопчаха мъж, теглил от чужда банкова карта 
Трима пострадаха при тежка катастрофа край Кранево 
дава под наем, Тристаен апартамент, 80 m2 София, Витоша, 780 EUR 
продава, Тристаен апартамент, 87 m2 Пловдив, Тракия, 199900 EUR 
продава, Къща, 60 m2 Враца област, с.Сираково, 30000 EUR 
продава, Фабрика, 4242 m2 Хасково, Индустриална Зона - Запад, 1300000 EUR 
дава под наем, Двустаен апартамент, 72 m2 София, Драгалевци, 850 EUR 
Swarovski тръгва към модерния лукс, част 3 
Swarovski тръгва към модерния лукс, част 2 
Swarovski тръгва към модерния лукс, част 1 
Финландия отменя забраната за ядрени оръжия 
Световното първенство раздвижва хотелите, но пикът идва през юли 
Малък теч на антифриз може да причини много скъпа повреда 
Прочут механик посочи най-добрата кола за покупка в момента 
Джеръми Кларксън призна, че има рак 
Ново проучване разбива мита за безопасните кръгови кръстовища 
Тези популярни функции в колата могат да причинят катастрофа 
Борисов: българите трябва да бъдат вписани в Конституцията на РСМ 
Yettel България е инвестирала 1.7 млрд. евро за 25 години 
“Шефът” на Г-7 Тръмп: Ако споразумението с Иран не ми хареса, ще бомбардираме 
Сигналите ви: Опасни детски площадки и треви като в джунгла 
Шотландците пресушиха Бостън: Барове и магазини останаха без капка бира ВИДЕО 
преди 10 минути Извинявам се за предишния си коментар, но в своя защита ще кажа, че бях подведен от заглавието на статията. След като прочетох повече по темата, се оказа, че не става въпрос за 33%, а за задължителни 33% на по-слабо представения от двата пола. Явно авторите на статията, бидейки жени, волно или неволно са дали израз на своите пристрастия в заглавието на статията, или са чели закона, както дяволът чете евангелието. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 40 минути До: m_nedevИ откъде да намерим толкова мъже? отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 57 минути Чувствам се дискриминиран. Щом има изискване за минимум 33% жени, не трябва ли да има изискване и за минимум 33% мъже? отговор Сигнализирай за неуместен коментар