Близо половината от американците, анкетирани като част от ново проучване, смятат че автоматизацията може лесно да отнеме работните им места, съобщава Bloomberg, цитирайки анализ на Американската асоциация на работниците (ASA).
Според проучването по-младите работници, чернокожите служители и латиноамериканците се смятат за най-силно изложени на подобен риск, докато представителите на поколението на бейби бумърите (родените между 1946 г. и 1964 г., бел. ред.) и белите американци са по-малко притеснени от подобно развитие.
Бързото развитие на генеративния изкуствен интелект (ИИ) увеличи възможността за автоматизиране на много повече задачи на работното място. Една трета от американците вече използват ИИ на работа, установява изследването.
Резултатите са в рязък контраст с тези от подобно проучване от 2017 г. По това време близо три четвърти от заетите американци не вярват, че тяхната работа може лесно да бъде заменена от роботи или ИИ.
„Само за няколко години отношението на работниците към изкуствения интелект се промени драстично“, изтъква главният изпълнителен директор на ASA Ричард Уолкуист. „Работниците гледаха на програмите за ИИ като на нещо, което може да помогне на хората. Сега работниците са притеснени, че ИИ може да ги замени напълно“, добавя той.
Около три четвърти от анкетираните очакват увеличеното използване на автоматизация и ИИ да доведе до по-голяма безработица, като жените са по-склонни да допуснат това от мъжете.
Повечето американци очакват автоматизацията да увеличи нивото на безработица в САЩ. Източник: ASA/Bloomberg
Промишлените работници са тези, които смятат, че работните им места най-вероятно ще бъдат заменени от автоматизацията, докато служителите в здравеопазването се смятат за най-малко изложени на подобен риск. Мнозинството чернокожи и латиноамериканци смятат, че работата им може да бъде отнета от машини, в сравнение с по-малко от двама на всеки пет от техните бели колеги.
Въпреки това повечето американци вярват, че увеличеното използване на технологии като цяло ще има положителен ефект върху работниците, сочи проучването. Все пак респондентите са раздвоени по въпроса дали това ще помогне или ще навреди на кариерата им.
Онлайн проучването, засягащо над 2000 възрастни американци, е проведено от 20 до 22 юни.
ASA представлява 1700 агенции за подбор и набиране на персонал в индустрия с годишни приходи от продажби от над 150 млрд. долара.


Вижте кои са най-устойчивите на ръжда коли на старо
Спипаха поредния варненец с дрога
Арестуваха варненец, системно отказвал тестове за дрога на пътя
1500 души дойдоха на погребение.... на 12-годишен миниван
Градската елха във Варна грейна с тържествен концерт (СНИМКИ)
Може да видим връщане под 4000 долара за тройунция при златото
С новия дълг не се увеличава производителността, а пада върху младите
България с рекорден ръст на онлайн продажбите за Черния петък в Европа
Кой ще замести Хасет в Белия дом, ако стане шеф на Фед
Жизнено важната търговия на Русия с петрол в Индия е в упадък, но не и изчезнала
BMW превъртя играта: Тествахме новото iX3
Най-бързата кола на XX век беше продадена за над 25 милиона долара
Какви са основните проблеми на 1.2 TSI на Volkswagen
Топ 10 на най-устойчивите на ръжда коли на старо
Кога са изобретени електрическите прозорци
Дакота Джонсън, Нина Добрев и Ана де Армас демонстрираха супер фигури в чернo
Как да преодолеем усещането, че не сме достатъчно добри?
Джеймс Камерън все още е лудо влюбен в звездата си от „Титаник“ Сузи Еймис
Кейт Уинслет дойде с красив млад кавалер на червения килим
Бърнаут или липса на витамини?
преди 2 години Е то америанците как да се сетят, че санкциите към Русия имат нещо общо?!?! толкова им е естественият интелект... отговор Сигнализирай за неуместен коментар