Великобритания планира да обучи 120 хил. строители, за да намали зависимостта си от чужденци

Правителството на Обединеното кралство планира да обучи 120 хил. британски строители, инженери и болногледачи, опитвайки се да ограничи миграцията, без да задълбочава недостига на квалифицирани кадри, предава Bloomberg.

Лейбъристката партия на Киър Стармър отпуска 3 млрд. паунда (4,1 млрд. долара) за осигуряване на 30 хил. нови стажантски места до края на настоящия парламент, показва официално съобщение от вторник. Увеличението с 32% на таксата за имигрантски умения – налог за работодателите, спонсориращи квалифицирани чуждестранни работници – ще финансира допълнителни 45 хил. места за обучение в сектори като строителство и социални грижи, които до голяма степен зависят от чуждестранните работници. Правителството също така подкрепя програми за възрастни обучаеми.

„Поемаме сериозно отговорността си да осигурим повече пътища за намиране на работа“, заяви министърът на образованието Бриджит Филипсън.

Стармър е притиснат в капана между увеличаването на работната сила, за да изпълни обещанията си за растеж, и затягането на контрола върху миграцията, за да отблъсне възхода на популистката Реформаторска партия на Найджъл Фараж. Наскоро лейбъристите обявиха, че увеличават изискванията за владеене на английски език от чуждестранните работници и затрудняват престоя на мигрантите в страната.

Неотдавнашен анализ на Boston Consulting Group предупреди, че британските вериги за доставки ще бъдат претоварени от сумата от 900 млрд. паунда (1,2 трлн. долара), които трябва да бъдат вложени в публичната и частната инфраструктура до края на 2029 г. В доклада се препоръчва да се разшири списъкът с дефицитни професии, да се улесни осигуряването на чуждестранен персонал за тези работни места и да се облекчат изискванията за владеене на английски език за основните визи.

Стремежът на правителството да повтори следвоенните времена на строителство във Великобритания, включително обещанието за изграждане на 1,5 млн. жилища, е в основата на плана му за икономически растеж. Строителният сектор обаче страда от остър недостиг на работна ръка поради застаряващото местно население и тенденцията чуждестранните строители да избягват Обединеното кралство след Brexit.

Бизнес лидерите предупреждават, че недостигът на квалифицирани работници е твърде голям, за да бъде запълнен само с програми за обучение, а на строителите може да им отнеме години, за да получат квалификация, което излага сектора на инфлация и забавяния в краткосрочен план.