Двойно повече възможности за стажанти по инициативата „Оставаме в България“, подкрепена от А1

Стартира Националната стажантска инициатива на Съвета на жените в бизнеса в България, която за седма поредна година се провежда с подкрепата на А1. Под надслов „Оставаме в България“, тя е специално насочена към представители на поколението Z, които са на стаж във водещи компании членове на Съвета.

По време на официалното откриване близо 70 стажанти от 10 компании бяха приветствани от Миглена Узунова-Цекова, старши директор „Човешки ресурси“ в А1 България, и Майя Пейчева-Такева, мениджър „Човешки ресурси“ в Hewlett Packard Enterprise (HPE) България. Събитието се проведе онлайн, за да могат стажантите от всички региони на България да се включат пълноценно, както и да присъстват на първото от обученията, посветено на презентационните умения.

Миглена Узунова-Цекова, старши директор „Човешки ресурси“ в А1 България, коментира: „Ентусиазмът на младежите за успешен старт на професионалната им кариера среща силна подкрепа сред колегите ми. Тази година предлагаме два пъти повече обучения, с които да надградим знанията и уменията на стажантите. В продължение на два интензивни месеца те ще придобият ценни знания и ще се запознаят от първо лице с реалната бизнес среда във водещите компании в страната. А1 традиционно подкрепя инициативи, с които инвестира в изграждането на следващото поколение професионалисти.“

През 2025 година програмата ще е с удължен срок и в продължение на юли и август близо 70 участници ще преминат през общо 11 обучения. Програмата има за цел да допринесе за личностното и кариерно развитие на младите хора. Затова участниците получават възможност в продължение на два месеца да преминат през единадесет специализирани обучения, сред които презентационни умения, управление на времето, емоционална интелигентност и изграждане на личен бранд в социалните мрежи. Други от темите, по които младите хора ще могат да натрупат нови знания в рамките на стажа, са насоки за кариерно ориентиране, управление на проекти, развитие на STEM и бизнес симулация „Управление на личните финанси“. Освен обученията младежите ще имат възможност да се включат и в доброволческа акция, с която да засвидетелстват ангажираността си към обществено полезните каузи и устойчивостта.

По време на двумесечната програма младите хора ще имат възможност да посетят 5 от водещите компании в страната, членове на Съвета, сред които А1, Hewlett Packard Enterprise, Лидл България, Нестле България, Уникредит Булбанк и Мото-Пфое. Стажантите разполагат с богат избор да се включат в дейностите, които най-добре отговарят на техните професионални интереси и времеви възможности.

А1 подкрепя инициативата за седма поредна година, като част от цялостната стратегия на технологичната компания за подпомагане на кариерния старт и професионалното развитие на младите хора. А1 провежда целогодишна стажантска програма за студенти и ученици от над 20 години, през която до момента са придобили опит в реална бизнес среда над 1500 младежи. След успешно завършване на стажа в А1 над 35% се присъединяват към компанията на постоянна позиция.