Пазарът на труда във Великобритания остава стабилен преди решението на АЦБ за лихвите

Пазарът на труда във Великобритания показа нови признаци на стабилизиране през юни, сочат данни, публикувани седмица преди следващото решение на Английската централна банка (АЦБ) за лихвените проценти, предава Bloomberg.

Броят на служителите на трудов договор е намалял с едва 4 хил. души, след като през май нарасна с 3 хил., съобщи във вторник Националната статистическа служба (ONS). Резултатът е по-добър от очакванията на анализаторите, които прогнозираха спад от 8 хил. души.

Безработицата се е задържала на ниво от 4,9% през трите месеца до май, въпреки че статистическата служба предупреди, че оценката е с „понижено качество“ поради временен проблем с изследването, на което се базират данните. Броят на свободните работни места е достигнал 712 хил. през трите месеца до юни, като остава почти без промяна спрямо предходния период.

Новият министър-председател Анди Бърнам наследява нестабилна икономическа среда, белязана от слаб растеж и нарастваща безработица през последните години. В първата си реч като премиер в понеделник той обеща да изгради „нов икономически модел“ и да осигури на британските домакинства повече „финансово облекчение“. Във вторник премиерът заяви, че ще премахне ДДС върху сметките за електроенергия.

Показателят на ONS за броя на заетите на трудов договор отбелязва устойчив спад, откакто предишното лейбъристко правителство, ръководено от Киър Стармър, обяви увеличение на данъците върху заетостта и на минималната работна заплата през първата си година на власт. През 2026 г. енергийният шок, предизвикан от войната в Иран, както и плановете на британското правителство за засилване на защитата на трудовите права, внесоха нова несигурност на пазара на труда.

Състоянието на пазара на труда е от ключово значение за определящите паричната политика в Английската централна банка. Те се надяват, че слабото търсене на работна сила ще ограничи вторичните инфлационни ефекти, породени от скока на цените на енергоносителите, до който доведе конфликтът в Близкия изток.

Според ONS ръстът на заплатите без включените бонуси е останал стабилен на ниво от 3,4% през трите месеца до май.