Въпреки впечатляващите финансови отчети на гиганти като Alphabet и Microsoft съкращенията на служители в технологичната индустрия продължават, пише CNBC.
Layoffs.fyi, платформа, която следи съкращенията на кадри в сектора, твърди, че само през 2023 г. са загубени над 263 хил. работни места. От началото на годината до април съкращенията в индустрията надхвърлиха 75 хиляди.
„Така че вместо да възнаграждават растежа, който видяхме [технологичните компании] да преследват преди години, сега те се стремят към печалбата“, коментира Джеф Шулман, професор във Foster School of Business към Университета на Вашингтон. „И така съкращенията продължиха. Хората са свикнали с тях. За съжаление, изглежда, че съкращенията ще бъдат новото нормално“.
Въпреки че масовите съкращения в технологичния сектор продължават, пазарът на труда все още изглежда силен. Икономиката на САЩ добави 303 хил. работни места през март, доста над прогнозата на Dow Jones за ръст от 200 хил., като нивото на безработица се понижи до 3,8%.
Според Handshake, кариерен сайт за студенти и наскоро завършили, съкращенията в областта на технологиите са накарали новите работници да търсят други възможности. Делът на кандидатурите за работа от хора, завършили технологични специалности, изпратени до интернет и софтуерни компании, е намалял с повече от 30% между ноември 2021 г. и септември 2023 г.
„Част от причината, поради която това се случва, е, че стабилността е толкова важен фактор в решенията на студентите относно това за какви видове работа кандидатстват и какви типове работни места приемат“, посочва Кристин Крузверга, главен образователен стратегически директор в Handshake. „Те гледат заглавията в новините и обръщат внимание на всички съкращения, които се случват в технологичните гиганти, а това ги кара да ги усещат нестабилни“.
Масовите съкращения изтриха блясъка на технологичната индустрия, поради което кадрите се питат дали намирането на позиция в технологичната индустрия все още трябва да се разглежда като „работа мечта“.
„За хората, които преследват... мечтана работа в областта на технологиите, мисля, че трябва да държат възможностите си отворени и да бъдат реалисти“, съветва Ерик Толоти, старши инженер партньор в Snowflake, който е съкратен от Microsoft през 2023 г.


Тръмп отхвърли иранското предложение за отваряне на Ормузкия проток
От „Аз вярвам и помагам“ даряват два чисто нови пункта за кръводаряване в София и Плевен
Катастрофира автобус от градския транспорт на Варна
Илиан Илиев е доволен от старанието на футболистите си срещу Дунав
Малкият Явор започна лечението си
Ниското ниво на Рейн принуждава индустрията да се адаптира
Bentley представи първия си електромобил - луксозен SUV с мериносова вълна
Лула забранява онлайн хазарта на фона на рекордни дългове в Бразилия
„Тамагочито“ на Зукърбърг може да се превърне в iPod момента на Meta
ЕС предупреждава за криза с цените на енергията преди зимния сезон
Porsche патентова автоматик с фалшив педал на съединителя
Шампион във Формула 1 се сдоби с най-скъпото Bugatti Veyron
Всъдеходите с най-скъпи разходи за ремонт
Защо малкият пробег на автомобила може да бъде капан
Абсурдите на пазара в Иран и държавната автомобилна лотария
Младите превръщат ИИ в кариерен коз: как Gen Z използва технологията, за да печели повече
Вучич звънна на Путин преди оставката си: газът и НИС бяха сред ключовите теми
Около 16:00 ч. започна паниката: медицинска сестра с нови разкрития за Йоргос Мазонакис
преди 2 години щото е като с всеки напудрен от маркетинг и реклама продукт ... в един момент се усещаш, че си направил лоша сделка! :D отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 2 години Види се кадрите са назначавани с планирано 'отсяване' - *КОЙто става остава, *АКО не... не. НЕ е много етично, АМА... който плаща поръчва музиката отговор Сигнализирай за неуместен коментар