-
Изместените от изкуствен интелект служители по-трудно намират нова работа
46% от ръководителите вече са намалили персонала си заради внедряването на AI, сочи проучване
4 -
Поколенията Z и Алфа - революционни двигатели на бъдещето на работното място
Енергични, креативни и технологично напреднали хора - разберете какво искат и им го предоставете, съветват експерти
-
Остър недостиг на специалисти в редица професии у нас – какви са решенията?
На фона на качествено обучение в техническите специалности липсват качествени инженери
4 -
Проф. Л. Гълъбова: Инвестициите в нови технологии предполагат инвестиции в нови умения
Необходима е цялостна стратегия за развитие на човешкия капитал у нас, посочи зам.-ректорът по международна дейност и интеграция на ТУ – София
-
Тристранният съвет не постигна съгласие за ръста на минималната заплата за 2026 г.
Представителите на бизнеса искат преразглеждане на механизма за определяне на минималната работна заплата, заложен в Кодекса на труда
-
Инфлацията очертава безпрецедентна тенденция – разминаване между производствените зони по света
Два показателя ще се следят внимателно – валутните курсове и промените в производствените разходи, коментира Йохан Габриелс, регионален директор за Югоизточна Европа в iBanFirst
-
Доц. д-р Джеймс Йоловски от УЗФ за бъдещето на заплатите след влизането в еврозоната
Еврото не е автоматичен механизъм за по-високи възнаграждения
1 -
Поколенията Z и Алфа – новата реалност и предизвикателствата пред работодателите
Как компаниите могат да се адаптират и да превърнат новото поколение професионалисти в свой най-голям ресурс, а не в предизвикателство?
3 -
Как хибридният работен модел се превърна в новата норма на трудовия пазар у нас
Хибридната работа е инвестиция в човешкия капитал и конкурентоспособността, посочи Милка Гълъбова, HRS Bulgaria
Таг пазар на труда
Пазари


