Работодатели искат нови правила за определяне на почивните дни заради празниците. Предлагат да се почива само за празника в деня на самия празник без допълнителни почивни дни.
Според промените в Кодекса на труда от началото на тази година се почива по празниците по нова схема. Забраната за сливане на почивни дни се случи по искане на бизнеса. Според новите правила ако празникът се пада в събота или неделя, понеделникът веднага след тях е почивен, без да бъде отработван. Тази система замени дългогодишната практика, при която ако празниците бяха близо до събота и неделя, дните около тях се сливаха, а после се отработваха.
Оказва се обаче, че част от работодателите не одобряват и новата система за почивки. Причината е, че от тази година ако празникът се пада в събота или неделя, понеделникът веднага след тях е почивен, без да го отработваме. Така сметките на бизнеса показват, че за тази година - без да сливаме почивки - ще работим 248 дни. За сравнение, миналата година по старите правила сме работили с три дни повече.
Бизнесът не е доволен от новите правила не заради забраната за сливане, а заради възможността да почиваме в понеделниците, без да отработваме.
„В туризма, в строителството, ако се налага да изпълнявате поръчки, вие ще трябва да плащате по-високо трудово възнаграждение в почивен и неработен ден”, обясни Димитър Бранков от Българска стопанска камара по Нова телевизия.
Според работодателите работим все по-малко. В началото на 90-те години работните дни са били около 260 за година. След 1997 г. падат на 252. А сега вече са 248. И искат промяна в правилата - почивка за празника, но само в деня на празника.
„Ако се падне в петък, да се почива в петък. Ако се падне в неделя - да се почива в неделя. Това е положението и практиката във всички зрели икономики”, казва още Димитър Бранков.
Справка в календара показва, че през тази година работещите имат само 2 такива "бонус" понеделника - 2 януари, заради почивния 1 януари, и 8 май, защото 6 май се пада в събота.


20 пияни и дрогирани водачи спипа КАТ за ден
Арестуваха млад мъж с амфети във Варна
2000 машини за вота на 25 октомври са в пълна изправност
Арестуваха 18-годишен варненец с кока зад волана в Шумен
Йотова: Заплахите са пряко следствие от липсата на възможност за мирно уреждане на конфликта
Печалбата на Samsung нарасна почти деветкратно след бума при чиповете памет
България скоро може да има фабрика за зелени полупроводници
Тед Сарандос за следващия етап от растежа на Netflix, част 2
Купувачите у нас се отдръпват от имоти "на зелено", вторичният пазар набира сила
Тед Сарандос за следващия етап от растежа на Netflix, част 1
Porsche ще съкрати 40% от шефовете и ще вдигне цените
MINI показа нов приключенски Countryman
VW изпече новия си електрически SUV
Легендарният пикап на Пабло Ескобар предизвика спор
Новите коли на BMW вече оценяват шофьорите си
Изнасилена и намушкана 18 пъти: Разкриха убийството на 16-годишна близо 50 г. по-късно
"Цар-бомбата" и заплахите на Путин: възможна ли е руска атака срещу НАТО?
Финландия получи първия си постоянен F-35: стелт изтребителите се приближават до Русия
F-16 Block 72 направи първия си полет: какво може най-новата версия
Том Круз затрупа с похвали Кейт и Уилям
преди 9 години Не знам какъв "бизнесмен" си, ако не си се сетил за това при приемането на поправките преди половин година? отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 9 години Хахаха ама нищо не сте разбрали от статията:) Идеята е да се работи 394 дни в годината , а да се плати за 197:) Но само ако не си боледувал, ползвал отпуска или не си отсъствал по друга причина. Ако е така автоматично ти се редуцира заплатата на 64 дни и се задължаваш да идваш нощни смени да пазиш офиса:) Само не разбрах аджеба тия експерти къде спаха , когато се приемаха тия промени и имаше обсъждания??? То след това ще искат да се преместят всички празници да са само събота и неделя:) Да не се мъчим:) отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 9 години поредния кух експерт, работим по малко .... и така докато не почнеш да работиш с западняци и разбереш че имат повече почивни дни и отпуска от теб. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 9 години Бранков,Мите ...ама някой "номера" през 90-те минаваха ,а сега е 2017 г. хората попътуваха из широкия свят, понаучиха някои неща /къде ,как и по-колко се работи/ хайде да вземе да си актуализираш малко информацията . Защо не си внасяте работници ,а или да вземете да обяснявате пак за производителността на труда .И последно -с назначени "работодатели" -резултата е този. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 9 години "Бизнеса" да развърже малко кесията де, какво лошо има, да платиш справедливо на колегите си?????? отговор Сигнализирай за неуместен коментар