Въпреки че има безработица в България, 15% от работодателите твърдят, че през последната година са имали недостиг на висококвалифицирана работна ръка. Това сочи извод на проучване, направено от Агенцията по заетостта.
Проучването е обхванало 2400 работодателя от големи, средни, малки и микропредприятия, съобщи министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов. Той откри конференция за оценка на мерките по заетостта и трудовото посредничество, организирана от Министерството на труда и социалната политика.
Около 60 на сто от работодателите са декларирали, че ще инвестират допълнително в обучение и квалификация на своите работници и служители.
Според Младенов тези намерения, както и твърденията на близо 55 на сто от работодателите, че през следващата година ще наемат средно между един и шестима служители, са положителни тенденции на пазара на труда.
Общо 37 на сто от работодателите посочват, че през следващата година няма да съкращават работна ръка, сочи още проучването.
Министър Младенов отбеляза, че вече четвърти месец нивото на безработицата спада и от 10,26 на сто през февруари, сега е 9,35%. Тенденцията ще продължи до септември, смята министърът.


Оперираха Здравко от "Ритон"
Изтеглиха жребия за световното по футбол през 2026 г. Вижте всички групи
Спасители във Варна извадиха немска овчарка от 25-метров кладенец
Проблемите с водата в Аврен продължават
През 2024 г. България e сред най-засегнатите държави в ЕС от горски пожари
Защо противоборството между Китай и Япония расте
Парвулеску за целите на срещата Путин-Моди
Какво представлява T-Dome системата на Тайван и може ли да парира китайски атаки
Панета: Трябва да се види подготовката за операцията на 2 септември
Панета: Ще се изискват големи усилия от Конгреса по случая от 2 септември
Как влияят на мощността диаметърът на цилиндрите и ходът на буталата
Бизнесмен организира погребение за късметлийската си кола
Уникална Toyota Mega Cruiser от 1996 година отива на търг
Tesla намали цената на Model 3 в Европа
Рембранд, Вермеер или Ван Гог – изберете сами
Вдовецът на Тина Търнър си има нова приятелка, влюбен е в 60-годишна американка
Защо Джордж Клуни се ядосал на Брад Пит в далечната 1991 г.?
Кейт Мидълтън впечатли с най-голямата си тиара досега
5 храни, които „събуждат“ женските хормони
преди 15 години Когато с повод и без повод се използва кризата като извинение за намаляване на и без това ниските възнаграждения е нормално един себеуважаващ себе си и уменията служител да потърси друга реализация или да откаже реализация в компания, която не показва уважение към труда и уменията му. Един елементарен пример - отивате в шоу-рум на автомобили, харесвате си скъп автомобил с много екстри - цената не Ви харесва и си закупувате не толкова скъп автомобил, с не толкова много екстри - кой е виновен за неудобството? отговор Сигнализирай за неуместен коментар