Бизнесът: Няма подготвени кадри на пазара на труда

Липсата на квалифицирани кадри силно затруднява развитието на фирмите. Това е един от изводите, направен в проучване на НЦИОМ и Българската стопанска камара (БСК) през 2010 г. сред повече от 580 фирми на тема „Състоянието на бизнеса в условията на икономическа криза”.

Общо 56 на сто от анкетираните представители на мениджмънта поставят въпроса за липсата на квалифицирани кадри като трудност за развитието на фирмите, а 19 на сто класифицират това като голяма трудност.

По тези причини 10,5 на сто от анкетираните се затрудняват да кандидатстват по програмите на Европейския съюз. Най-голяма нужда от подготвени специалисти имат фирмите от тежката промишленост (29,5%), леката промишленост (23,5%), сферата на финансите (18,2%).

Липсата на подготвени кадри на пазара на труда най-осезаемо се чувства от големите фирми с персонал над 250 души (35%). А най-малки са проблемите за фирмите под 50 души.

Компаниите с над 50 на сто чуждестранно участие също са затруднени в голяма степен да реализират своите програми, поради недостиг на кадри с висока квалификация, се казва още в проучването.