IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Posoka Boec

Американските компании рискуват 63% от служителите им да изберат конкуренцията

Седемнадесет процента от работниците са активно ангажирани с търсенето на нова работа, а други 46% ще обмислят преместване, ако се появи предложение

13:00 | 13.05.17 г.
<p>
	<em>Снимка: Архив Ройтерс</em></p>

Снимка: Архив Ройтерс

Все по-затягащият се пазар на труда отправи послание към работодателите в САЩ: полагайте по-големи усилия, за да задържите на служителите си, или те ще изчезнат, пише Bloomberg.

Почти двама от всеки трима работници в средно големи американски компании не отхвърлят възможността за напускане и намиране на друга работа, показва проучване от 2016 г. на Изследователския институт ADP. Според данните 46% от служителите биха си помислили за друга работа при сегашната си заплата или по-малка, ако тя предлага по-добра кариера.

Работодателите, които все по-трудно намират нужните за бизнеса им служители, трябва да се опитат да запазят работниците си, както и най-ниското ниво на безработица от 2007 г. насам.

Темата е особено актуална след три новини от тази седмица – молбите при безработица останаха на 40-годишно дъно, създаването на нови работни места достигна 8-месечен връх през март, а през април делът на малките фирми е най-високият от 2000 г. досега.

Всяка новина е актив, следете Investor.bg и в Google News Showcase.

Последна актуализация: 02:15 | 11.09.22 г.
Специални проекти виж още
Още от САЩ виж още

Коментари

Финанси виж още