По-нетипичен от Бангалор едва ли може да бъде друг индийски град. Няма дупки по улиците, липсват палатки на работници-мигранти на пътя или оформени в гета. Вместо това в редица се подреждат нови индийски автомобили и обществени кофи за боклук, както и безброй паркове, приютени в метрополиса, известен като "град-градина", пише в свой репортаж реномираният германски седмичник Die Zeit.
Бенгалару, както се нарича градът на местния диалект каннада, има 8,4 млн. жители и е третият по големина индийски град. Той е най-важният център за космическата индустрия и е високотехнологичен център на субконтинента.
Много местни и чуждестранни високотехнологични, компютърни и софтуерни фирми са разположени тук. Бангалор е индийската Силициева долина.
Причините за това са многостранни и включват умерения климат и ниските наеми. Мумбай и Делхи се пукат по шевовете, наемите там отдавна са достигнали европейското ниво. В Бангалор обаче наемите са много по-ниски от дълго време насам.
В допълнение правителството налива милиони в развитието на градската инфраструктура - включително на обществените съобщителни радио мрежи.
Който иска да гради кариера, идва в Бангалор
И, разбира се, ниската цена на труда е атрактивна за много чуждестранни компании. Индия предлага множество добре обучени IT професионалисти, които са сравнително евтини за наемане.
В сферата се печели средно между 300 и 800 евро на месец, инженерите са със средна работна заплата между 500 и 900 евро и дори мениджърите на средно ниво имат месечен доход от около 1000 евро. За Индия обаче доходите все още са огромни. И за това който иска да направи кариера, идва в Бангалор.
Митхилеш Кумар Сингх е направил точно това. 28-годишният индиец работи в една международна агенция за PR, която се грижи за много от големите ИТ компании в Бангалор. Samsung, IBM, Lenovo, Nokia и Skype са сред клиентите. Сингх се надява след време да премине в отдел комуникации на една от тези компании.
„Там заплащането е доста по-добро, а и имате възможност да отидете в чужбина. В САЩ или Великобритания, например“, казва той.
Той печели по 500 долара на месец в агенцията, като работи средно по 60 часа седмично. В повечето случаи работният му ден продължава от 9 до 20 часа. А дори и след това той трябва да бъде откриваем за офиса.
Служебен мобилен телефон има само за шефовете. Но в крайна сметка работодателят му плаща месечна такса, за да може Сингх да използва личния си мобилен телефон по работа. Таксата покрива разходите за интернет и телефонни обаждания, но само отчасти, но това не пречи на Сингх. "Това е един нормален работен ден", казва той.


Нова измама: Искат пари и лични данни от името на Транспортното министерство
Българските букви и местната култура на фокус в Нови пазар
МОСВ: Язовирите са пълни на близо 80%
Боксьорите на Черно море с два бронза в Плевен
Транспортираха с хеликоптер 14-годишна родилка в тежко състояние
Пет години ни делят от момента, когато AI ще взема финансови решения вместо нас
Ford залага на Bronco SUV, за да съживи спадащите продажби в Европа
Хаосът в британската политика пречи на възстановяването на връзките с ЕС
Goldman: Есента е идеален момент за ограничаване на полети, ако Ормуз не отвори
Goldman очаква 15% намаление на полетите, ако Ормуз не отвори
20 000 евро глоба за купуване на дизел? Така Европа се бори за екология
Новата Lada Niva ще повтаря Dacia Duster
Toyota RAV4 получи изненадваща нова технология
Pagani показа нова Zonda седем години след спирането на модела
Brabus направи впечатляващ Grand Tourer
Дъщерята на Гуинет Полтроу стана на 22 г., като 2 капки вода са
Йотова след посещението в Баку: Всички ми казваха честита "Вangaranga"
Как да се храните, за да отслабнете?
Заради контузия: Ямал пропуска началото на световното
преди 14 години Мдааааа... Надявам се тукашните новоизлюпени IT спецове от села и паланки, които HP наема на килограм за кол центъра си, да прочетат тази статия... отговор Сигнализирай за неуместен коментар