Предвид ниския размер на обезщетенията за безработица в България и замразяването на нивото на социалните плащания в разглеждания период, вниманието следва да се насочи в други посоки. Макар всеки един от тези фактори да има отношение към пазара на труда в страната, на преден план изпъкват два от тях.
Това са ниското качество на правителствените политики на пазара на труда (формално провеждане на обучения с цел усвояване на средства от ЕС) и неколкократното увеличаване на данъците върху труда (под формата на постоянно повишаване на минималните осигурителни прагове).
Не помага и пословичната липса на гъвкавост на пазара на труда у нас, която дава ефект в две направления – липсата на традиции в срочната заетост и работата на непълен работен ден.
От 2008 до 2012 г., делът на лицата, работещи в България на срочен договор, остава под 5% при средно 13,7% за ЕС-27 и 15,3% за еврозоната
Същото важи за заетите на непълен работен ден, каквито са 2,2% от заетите, при средно 19,2% за ЕС и 20,9% в еврозоната.
Видно е, че увеличаването на дела на лицата, работещи на непълен работен ден в ЕС и еврозоната, успява да послужи за омекотяването на ефекта от кризата върху пазара на труда. Поне на този етап възможностите на тази практика у нас остават подценени.
Казаното дотук навежда на мисълта, че възстановяването на пазара на труда в страната ще е бавен и мъчителен процес. Реинтегрирането на трайно безработните в икономиката става все по-трудно с всеки месец, който те прекарат без работа, и това се вижда ясно от движението на кривата на Бевъридж за страната ни през последните две години.
Необходим е внимателен анализ както на факторите, оказващи влияние както върху склонността на бизнеса да наема хора, така и на причините, водещи до задълбочаване на пропастта между нуждите на икономиката и способностите на работещите в нея.
преди 10 години цитат:"Представянето на високотехнологичните компании накара голяма част от младите хора да променят първоначалния си избор на професия и обучително предприятие. Над 30 младежи ще могат да усвоят през следващите три и половина години професиите като фрезисти, шлосери, мехатроници, леяри, механици, инструменталчици, електротехници и др. Компаниите ГАРАНТИРАТ, че след приключване на обучението, младежите ще могат да останат на работа при тях." отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години цитат:" Луксозни и по-малки семейни хотели, вериги за бързо хранене, компании в сферата на металообработването, машиностроенето, електрониката, енергетиката, строителството и други от четири германски провинции се състезават да привлекат младежи от България, които да изучават и професия, докато работят за тях." Нека си разпъват локуми нашите за вината на работната сила относно производителността ! Същите хора там изведнъж стават с немска производителност. :))) отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Дори езиковата подготовка са готови да поемат. Няма рев. Щом искат квалифицирани кадри, трябва да инвестират, а не да реват и да се чудят как да прекарат останалите данъкоплатци, да обучават кадри които да носят печалби за тях и семействата им. Няма безплатен обяд. Всички живеят един живот. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години цитат :"Над 400 български младежи, сред които над 70 варненци, искат да изучават професия в германски предприятия по дуалната система. Тази седмица се проведоха интервюта във Варна, като в рамките на деня се явиха над 70 човека, съобщи шефът на Бюрото по труда Божидар Михайлов. На 6 февруари такива събеседвания ще се проведат в Русе, на 11 и 12 февруари в Пловдив и на 13 февруари в Бургас. Одобрените кандидати ще имат шанс да научат немски, да придобият професия в различни сфери на икономиката, а могат да получат и предложение за постоянна работа." отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години "Е добре де, какви са тия специалисти дето се търсят, а работната сила не можела да отговори на това търсене, демек не ставала работната сила. Избройте 10 неща, та да видя дали аз мога да се цаня някъде със моите 4-5 специалности - финанси, право, електротехника, водопровод, ремонт на автомобили. Ето 5 специалности имам аз , а никой не ми се обажда да ме търси."Нека кажа, нека аз да кажа!- Шивач/ка на мъжки костюм.Четири броя ушити месечно докарват на кандидата 2000 лв. месечно. *** не би! Вече девета година не цъфна дори един.И уча-а-а!Безплатно уча бе хора-а-а........Нъцки!А клиентите ми чакат по година. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Безполезността на структурната политика е факт. Да променим структурата. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Е добре де, какви са тия специалисти дето се търсят, а работната сила не можела да отговори на това търсене, демек не ставала работната сила. Избройте 10 неща, та да видя дали аз мога да се цаня някъде със моите 4-5 специалности - финанси, право, електротехника, водопровод, ремонт на автомобили. Ето 5 специалности имам аз , а никой не ми се обажда да ме търси. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Както много пъти сме коментирали при тези налагани от тях условия ...ще си останат на пазара на труда с младите *** да се надлъгват!:D За младите Българи ще е НЕПРИСТИЖНО да работят за БГ работодател, дори и да плаща като свой западен колега. Нещо като в сметосъбирането. Мислите че преувеличавам!? Е ......няма да чакате дълго да го усетите. ;) отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години "Повишаването на броя на свободните работни места, придружен с повишаваща се безработица, показва, че работодателите изпитват затруднения да открият подходящи кадри, въпреки голямото наличие на безработни. С други думи нуждите на бизнеса се изменят, а уменията на работниците остават същите."Защо си "заравят главите като щрауси" и не "погледнат истината в очите " !!? Проблема е на първо място в заплащането. Бизнеса НЕ плаща и като следствие НЕ намира необходимите му кадри, или ...........необходимите му кадри изобщо не му вземат на сериозно бизнеса! отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Структурната безработица е не само неизбежна.Тя непрекъснато ще обхваща все повече хора,защото освен всичко друго тя е предопределена от развитието на технологиите,които се развиват експоненциално.Само,че,малко хора проумяват това,а политиците,никак.Бъдещата икономика ще се развива парадоксално - все по-големи технологически възможности за експоненциално увеличаване на количеството стоки и услуги и...все по-голяма безработица,която води до все по-намаляващо потребление.За развитието на технологиите е необходима все по-голяма научна база,но,включваните в нея научни "работници" не могат да се развиват експоненциално.Резултатът от техния труд,обаче е такъв.Все повече хора ще стават излишни.Самата икономика вече губи смисъла си,по който се развива.А нов смисъл засега не и е придаден.Светът е в задънена улица в дъното на която е "масовият" човек,който все повече отпада,като масов потребител.Какво ще стане и мисли ли някой?! отговор Сигнализирай за неуместен коментар