КТ "Подкрепа" провери условията на труд в голяма търговска верига.
Синдикатът е внедрил своя представител Дария Захариева, която била наета да подрежда плодове и зеленчуци в българска верига супермаркети.
За първите 11 дни работа тя е получила едва 14 лева и ваучери за храна на стойност 50 лева, предаде БНР.
Дария освен всичко друго е трябвало да работи като касиер, чистач и да отпушва тоалетни, казват от синдиката.
Организацията твърди, че в обявата за работа не е било посочено името на работодателя. Но обещаната заплата била от 800 до 1225 лева.
Реално Захариева е работила на шестдневна работна седмица, при девет часа стоене на крак, въпреки че била договорена смяна от осем часа с 30 минути почивка. Не и имала възможност да яде и да пие вода, а бракуваната храна била приспадана от заплатата.
Работодателят обещал бонус от 300 лв., ако през първите три месеца не боледува, твърди профсъюзът.
„Екшънът е огромен. Текучеството е огромно. Имах страхотни проблеми с вените, девет часа стоях, без да сядам. Младите хора бяха хора със счупена психика“, разказва Захариева.
Тя трябвало да вдига тежки каси с плодове и зеленчуци. Работодателят й искал да бъде компютърно грамотна и да владее един чужд език. След като Захариева получила втората си заплата, за която казва, че е „смешна като първата“, тя напуснала.
От "Подкрепа" не са потърсили за коментар работодателя.
„Мислите ли, че бихме получили смислен коментар“, попита лидерът на синдиката Димитър Манолов, според когото подобни са трудовите условия и в останалите големи търговски вериги.


Френска телевизия представи България като "новият туристически елдорадо" на Европа
Какво представлява Зона 51 и защо продължава да поражда митове за извънземни?
Имотният пазар натиска спирачките: Сделките намаляват, но срив не се очаква
Чуков: 45 % от американските самолети при войната с Иран бяха в Гърция, но предупреждение към тях не последва,
За какви престъпления е лежал в затвора Асен, задържан за отвличането на Наталия?
Когато животът стане инженерство: Науката търси рецептата за създаването му
След чатботовете идва моментът за внедряване на AI агенти в родните фирми
Китай възобновява издаването на лицензи за роботаксита
AI бумът създава недостиг на памет и увеличава цените на чипове и смартфони
Alphabet вдигна капиталовите разходи за 2026 г. до $205 млрд.
Шофьор се опита да влезе в нарисуван тунел
Електрическият Cayenne поддържа темпото на най-големия самолет на света
Всички коли на Tesla получават Starlink
Русия започна да внася бензин... от Индия
Защо не трябва да доливате гориво след автоматичното изключване на колонката
6 зодии стават нова, по-добра своя версия до края на лятото
Принц Джордж вече е тийнейджър
5 плода срещу задържане на излишни течности
Оливия Родриго с ново гадже
Гени на супермодел: дъщерята на Жизел Бюндхен е нейнa по-млада версия


преди 10 години За какви синдикати пишеш бре момче!? Ония които имат сметки из офшорките ли? Дето спестили от членския внос който получават от такива с 14 лв заплати ли? :)) ха ха ха отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Ха ха ха после защо бягали бежанците от България!? :))) Смешна държава е България. Всичко е бутафорно само феодалите са истински! ;) отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Промаркет, ясно. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години ПРОМ***РКЕТ отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години И що крият името на фирмата - ПроМаркет? Щото си ги знам какви са и като стока.А нападката е насочена срещу други, те пари от ПроМаркет няма да измъкнат, но си точат езиците за Била, Кауфланд и Лидл. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Извинявам се - няма да чета само заглавията :) отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Всъщност не били 14 лв , а били 147 лв и ваучери за храна за 50 лв . При най често срещаните временни договори при напускане на работника без предизвестие той губи последната заплата . Минималната заплата за продавач консултант е 545 лв . Следват удръжките които взима държавата и накрая работникът получава 427 лв , а работодателя плаща 663 лв . Разликата я прибира Държавата във вид на данъци от двете страни . Работодателят е длъжен да усигури и плати 20 работни дни отпуск на работника . Първите три дни от всеки болничен се плащат от работодателя . Всичко това прави средно около 750 лв на месец работа при 168 работни часа . отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Те за това *** са по умни, изкъкат 10 деца и държавата ги храни. Не се налага да ходят при озверели от алчност работодатели, които да ги сменят като употребени презервативи. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Супер! Дай да натикаме посредници и при търсенето на работа, че тогава съвсем ще я втасаме.Като не държат на работниците си, напускаш. Няма нищо по-лесно от това. Отиваш някъде, където могат да оценят въжможностите ти (предполагайки, че имаш такива). отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Здравейте, пише - ваучери за храна на стойност 50 лева отговор Сигнализирай за неуместен коментар