Работодателските организации настояват осигурителните вноски да бъдат разпределяни поравно между работодатели и работници. Според бизнеса това няма да се отрази на заплатите, защото ще бъде компенсирано от увеличение на трудовите възнаграждения.
За целта, с промени в Кодекса на труда може да бъдат въведени нов тип трудови договори, заяви председателят на Асоциацията на индустриалния капитал Васил Велев, цитиран от БНР.
"Нашето предложение е в трудовите договори да се записват две числа, които говорят нещо. Едното е общия разход за труд - впрочем така е в Румъния, в Македония, и в много други страни. Другото число е нетната сума, която получава след всички удръжки работникът".
Така според Велев в рамките на общия разход за труд и на нетния доход нищо няма да се промени:
"Това, разбира се, няма да повиши доходите на хората. Доходите на хората ще се повишат от повече и по-добра работа. Това може да бъде въведено при условие крайната чиста сума да се запази. В случая, не става дума за ощетяване на някой или за облагодетелстване на друг, а за повече прозрачност в отношенията".
Предстои предложението за реформа да бъде обсъдено със социалните партньори.
Идеята осигурителните вноски да бъдат разпределяни поравно между работодатели и работници е старо предложение на АИКБ, което организацията се опитва да прокара от години.
Днес работодателите напомниха и за друго свое искане – да не плащат първите три дни за временна неработоспособност, а само един.
03:09 | 13.09.22 г.
Треньорът на България: В живота има по-стойностни неща от една загуба или победа 
Седмичен хороскоп 28 септември - 4 октомври 2026 
Нов крах за националите по футбол! Загубиха за първи път в историята си от Люксембург 
Трима са пострадалите при катастрофата на автобус във Варна 
Хандбалният Спартак започна сезона с победа над шампиона 
дава под наем, Къща, 300 m2 София, Драгалевци, 2323 EUR 
продава, Едностаен апартамент, 35 m2 Стара Загора, Широк център, 57000 EUR 
продава, Заведение, 400 m2 София, Център, 6449 EUR 
продава, Двустаен апартамент, 49 m2 София, Център, Идеален Център, 249000 EUR 
дава под наем, Тристаен апартамент, 180 m2 София, Лозенец, 1900 EUR 
Когато магазинът още не знае какво му трябва, AI може да го предвиди 
Фабрики за фалшиви цигари наводняват Европа 
Ниското ниво на Рейн принуждава индустрията да се адаптира 
Bentley представи първия си електромобил - луксозен SUV с мериносова вълна 
Лула забранява онлайн хазарта на фона на рекордни дългове в Бразилия 
Porsche патентова автоматик с фалшив педал на съединителя 
Шампион във Формула 1 се сдоби с най-скъпото Bugatti Veyron 
Всъдеходите с най-скъпи разходи за ремонт 
Защо малкият пробег на автомобила може да бъде капан 
Абсурдите на пазара в Иран и държавната автомобилна лотария 
Ердоган: Принципът "силният над слабия" влияе все повече върху международните отношения 
9 модни находки, които ви състаряват – ето с какво да ги замените 
Пълнолуние в Овен – как ще се отрази на всяка зодия 
Какво стои зад необичайната смърт на стотици малки китове в Патагония? 
Париж избухна в овации: 700 000 души посрещнаха папа Лъв на Шанз-Елизе 
преди 7 години сметнете внимателно, разиграйте повишение на заплатата примерно с 10% и заплати над, под и около макс осигурителен доход и ще видите кой има и кой няма далавера отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години Нали това казвам и аз, но въпроса е защо е нужна тая гиммастика като е се едно, има нещо дето не се вижда зад това отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години Одобрявам!Нещата трябва да са много ясни - брутната сума да включва всичко което харчи работодателя.Нетната сума- това което чака работника по сметката си.Сега е мнооого трудно да обясниш на работника, че трябва да имате изкара пари не само за превода си, А за всичките разходи по него + печалба. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години Е, на теб не ти дреме, ама ако това се приеме и работодателите и ББ ще кажат че заплатата се е увеличила. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години "Увеличава" се заплатата. Като цяло разходът за работодателя остава същият, но тъй като разпределението на частта от парите,които отиват във фондове, се променя излиза че заплатата се е увеличила. Бруто заплатата се увеличава, нето -остава същата. За статистиката и за ПР-а на държавата заплатите се увеличават. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години Старите инструменти на преразпределение не работят при отворена и глобализирана икономика - осигуровките и преките данъци следва да отпаднат, само така можем да постигнем конкурентоспособност на българските предприятия в международен план без понижения на заплати или девалвация на лева. Обратно начислен ДДС с висока ставка е достатъчен да балансира бюджета при нормално финансиране на държавните функции, в това число прилагане на отрицателно данъчно облагане до постигане на базов доход от 1000 лева на месец за всички. Ето как - виж дясната колона на таблицата в хипервръзката: https://drive.google.com/open?id=1w3fsvK6LiUsR6sDbKpaA6LQY_f4jgsCw. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години Велчев и работодатели, не знам как набирате персонал, но когато аз съм ходил на интервю(събеседване по старому), винаги съм поставял въпроса КОЛКО ЩЕ ПОЛУЧАВАМ ЧИСТО и за каква работа. Дреме ми какво ще внасяте по разните членове на законите. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години "...и така всички ще облегчаваме държавата."Бе то и тебе ше те "облекчи" скоро некой ... отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години добре, то е ясно че математически е все едно кой колко процента ще плаща, след като всичкото си е заработено от работника .... сега в задачате се пита защо го искат това ? .... ква им е далаверата ?цялата статия обяснява разликата, която така или иначе е няма, но не и мотива на предложителите :) отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 години "Нашето предложение е в трудовите договори да се записват две числа, които говорят нещо...."А какво правим с тези фирми, които са решили да дават премии на база постигнати резултати? Т.е. ако производството е Х премията е 10%, ако производството е Х+1, премията е 10%+1%? Какво ще запишеш в договора а? Или ще цитираш всички възможни случай в десеттина страници договор? отговор Сигнализирай за неуместен коментар