Фирмите в България са плахи в намеренията си за наемане на нови служители

Голяма част от фирмите в България ще забавят наемането на нови служители през следващите шест месеца. Това сочат данните от последното проучване на Българскат конфедерация по заетостта (БКЗ).

Проучването е проведено сред 1197 компании и се отнася за периода октомври 2024 г. - март 2025 г.

32% от анкетираните компании не очакват промяна в числеността на заетите, а 24% прогнозират да наемат нови служители. Други 20% планират намаление на персонала, а 24% не са сигурни дали ще разширяват, или свиват екипите си в следващите шест месеца.

„Разликата между работодателите, които планират да намалят работната сила, и тези, които прогнозират да я увеличат, е +4%, или намаление с 12 процентни пункта спрямо предишното шестмесечие и спад с 6 процентни пункта в сравнение със същия период на 2023 г.“, коментират от организацията.

Седем от 12-те индустрии регистрират по-слаби прогнози за наемане на нови служители през следващите шест месеца. Най-голям спад отчитат секторите „Информационни технологии“ и „Търговия на едро и дребно“ и др.

От БКЗ определят като обезпокоителен спадът от два процентни пункта в сектор „Производство“, в който има над 500 хиляди заети.

Работодателите от четири сектора споделят по-сериозни планове за наемане на служители в сравнение с предишния изследван период. Увеличението е най-голямо в секторите „Транспорт, складиране и комуникации“ и „Строителство“, където нетният коефициент на заетостта достига съответно +14% и +12%, следвани от „Публичен и социален сектор“ и „Електричество, газ и вода“ с нетен коефициент на заетостта от +7% и +3%.

Прогнозата на работодателите в „Аутсорсинг“ сектора намалява с 1 процентен пунт и достига коефициент на заетостта от +12%, в сектор „Добивна промишленост“ коефициентът на заетост от -1% не търпи промяна, а в сектор „Селско, горско и рибно стопанство“ намалява с 2 процентни пункта, сочат данните на Конфедерацията.

По отношение на отделните региони единствено плановете на работодателите в София и Русе да наемат нови служители през следващите шест месеца регистрират увеличение и достигат нетни коефициенти на заетостта от +74% и +2%.