Най-търсени на трудовия пазар у нас – инженери, лекари, медицински сестри и търговци

Съществува сериозно разминаване между желанията за професионална реализация на завършващите училище и реалните нужди от кадри на пазара на труда. Това показват наблюденията на Adecco България сред над 300 български и международни компании от секторите ИТ, аутсорсинг, телекомуникации, финанси, търговия и производство.

Традиционно през последните години сред най-желаните специалности се нареждат „Право“, „Психология“, „Международни отношения“ и „Журналистика“. Данни на Министерство на образованието (според Национална карта на висшето образование) показват, че над половината студенти в страната се обучават в направления като „Икономика“, „Педагогика“, „Медицина“, „Администрация и управление“, „Информатика и компютърни науки“ и „Право“. Това съвпада частично с желанията на кандидат-студентите, посочват от Adecco.

„Ако по време и непросредствено след Covid пандемията имаше глад за специалисти в индустрии като ИТ, изнесени услуги и производства, то в края на 2024 г. и началото на тази година пазарът вече има съвсем други нужди. Сред най-горещите роли сега са експерти в строителния сектор, като строителни инженери и проектни ръководители, специалисти в сферата на продажбите, лекари и медицински сестри“, коментира Николай Тръмбев, директор „Подбор“ в Adecco България.

От компанията прогнозират, че професиите, които ще бъдат сред най-търсените в следващите 3-5 години, са ИТ специалисти, занимаващи се с разработка и обучение на изкуствен интелект, както и експерти в киберсигурността и инженери в областта на механиката, електрониката и електотехниката. В същото време проекти, свързани с възобновяема енергия, ще продължи да изисква работници и квалифицирани кадри в тази индустрия.

От Adecco България коментират, че търсенето и недостигът на кадри с определени професии води до повишаване на заплатите на тези експерти. Но също така отбелязват, че най-добре платената индустрия в България остава ИТ сектора, и то с доста голяма преднина пред останалите.

„Необходима е по-добра координация между висшето образование и бизнеса, както и активна роля на държавата в кариерното ориентиране още в гимназиален етап. Само така можем да подготвим бъдещи кадри, които ще бъдат не просто образовани, а и необходими“, добавя Николай Тръмбев.