Недекларираният труд остава от най-сериозните проблеми при сезонната заетост

Недекларираният труд остава едно от най-сериозните проявления на проблемите при сезонната заетост, посочват от Икономическия и социален съвет (ИСС).

Сезонната заетост е съществен елемент от пазара на труда в България и има редица области, изискващи целенасочени законодателни и управленски решения. Те засягат необходимостта от подобряване на събирането, анализа и разпространението на статистически данни, свързани със сезонната заетост за нуждите на ефективното управление и разработване на политики, посочват още от ИСС. 

Поради нарастващата зависимост от работници от трети страни в определени сектори се налага и ефективно регулиране на този процес, съобразно нуждите на икономиката и правата на работниците, както и преглед на секторите, в които работата зависи от смяната на сезоните.  

Данните на Агенцията по заетостта показват, че за последните шест години средният дял на сезонните работни места при търсенето на труд през бюрата по труда съставлява между 10% и 13%, отбелязват от Икономическия и социален съвет. 

Работата без трудов договор при сезонната заетост е трайно явление в България - по данни от Главната инспекция по труда (ГИТ) през последните три години тя e около 10% в случаите на извършени проверки.

Тревожни са и данните за установените нарушения, свързани с възникване на трудовото правоотношение, се посочва в анализа на ИСС.

От Икономическия и социален съвет намират за важно насърчаването на диалога между работодатели, работници и държавни институции с цел намиране на устойчиви решения на проблемите, свързани със сезонната заетост.

Необходими са реални икономически мерки, насочени към решаване на структурните проблеми като липсата на инвестиции, остаряващата инфраструктура, демографския спад и недостига на квалифицирани кадри в слаборазвитите райони и в отделни икономически сектори, се посочва в документа.  

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) представи механизъм за по-лесно сключване на еднодневните трудови договори, като в тях ще се попълват само ЕГН и три имена на работника. Социалният министър Борислав Гуцанов посочи, че мярката цели да намали административната тежест за земеделските стопани при наемане на работници за един ден.