Безработицата в Япония се е повишила до най-високото си ниво от повече от година, сочат нови данни, цитирани от Bloomberg.
През август тя е нараснала до 2,6% спрямо отчетените 2,3% месец по-рано, съобщи в петък Министерството на вътрешните работи. Резултатът е над очакванията на икономистите за ниво от 2,4%.
Отделни данни на Министерството на труда показаха, че съотношението между работните места и кандидатите е спаднало до 1,20 от 1,22 през предходния месец. Въпреки че това все още означава 120 свободни позиции за всеки 100 търсещи работа, нивото е най-ниското от 2022 г. насам.
„Силният пазар на труда може би започва да губи инерция“, коментира старшият икономист Масато Койке от Sompo Institute Plus. „Митата на американския президент Доналд Тръмп водят до по-малко обяви за работа, особено за почасови позиции, а вече се засягат и постоянните работни места“, добави той.
Това напрежение кара компаниите да повишават заплатите, за да привличат и задържат служители, което удължава растежа на възнагражденията. По-рано тази година най-големите японски компании обещаха повишение на заплатите с над 5% при годишните преговори със синдикатите - най-големият ръст от над три десетилетия. Минималната заплата също се увеличава до рекордно ниво в национален мащаб.
Стабилният ръст на заплатите заедно с упоритата инфлация остават ключово условие за Японската централна банка (ЯЦБ) да продължи поетапното затягане на паричната политика. Следващото заседание на финансовата институция е насрочено за 30 октомври, като очакванията за повишаване на лихвите растат.
Междувременно недостигът на работна ръка се превръща в сериозна заплаха за бизнеса. От януари до август тази година 237 компании са обявили фалит заради липса на персонал - с около 22% повече спрямо същия период на миналата година. Много от тях са посочили като проблем невъзможността да отговорят на нарастващите изисквания за заплати.
В отговор все повече фирми разчитат на чуждестранни работници. През октомври миналата година в Япония са били наети рекордните 2,3 млн. чуждестранни служители, които запълват празнините, оставени от свиващата се местна работна сила.


Кап. Димитър Димитров: Досега не беше удрян контейнеровоз, това е значителна ескалация
Психолог: Да забраниш телефона на детето е като да вървиш срещу времето
Кметът на Българево: Три гърмежа се чуха край нос Калиакра, а хората имат притеснения
Родни предприятия от индустрията спират работа заради скъпите ток и газ
Новата атака в Черно море и срещата в София на фокус в медиите в Турция и Румъния
Чистият въздух влияе не само на здравето, но и на производителността
България трябва да заложи на високи технологии, където AI трудно заменя експерти
Основното предизвикателство във финансите е търсенето на уравнение на доверието
Спорът за Starlink кара съюзниците да преосмислят зависимостта си от САЩ
Ferring залага $1,4 млрд. на технология, която може да промени ин витро процедурите
Koenigsegg вкарва всички CC850 в сервзиите
Пазарът за употребявани батерии вече струва милиарди
Toyota ще продава новите си двигатели на други марки
Alfa Romeo Giulia се превърна в ексклузивен кабриолет
Volkswagen нае 100 овце на работа
Русия внася от Германия пет пъти повече протези за ръце и крака, отколкото преди войната
Домакинствата в Германия спестяват 18,9% от доходите си при средно 14,3% за ЕС
Сестрата на Матю Пери с разказ за погребението му
Дойде ретроградния Меркурий, какво предстои?
Тръмп нарече Норвегия "държава-кочина", а тя е с най-красивите... тоалетни
преди 1 година къде е проблема... нали са застаряваща нация, отворени позиции се появяват всеки ден! :) отговор Сигнализирай за неуместен коментар