IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Start.bg Posoka Boec Megavselena.bg Chernomore

А. Марков: Ръстът на заплатите в здравния сектор минава през промяна на финансовия модел

Ключово е средствата да се разпределят в правилните пера, каза директорът на Acibadem City Clinic

12:30 | 30.05.25 г.
Снимка: freepik
Снимка: freepik

Въпросът с възнагражденията на медицинските работници в България няма да бъде решен чрез вдигането на заплатите „на калпак“. Ключово е да се повиши производителността и средствата да се разпределят в правилните пера. Това коментира Андрей Марков, управител и финансов директор на Acibadem City Clinic, в предаването "Светът е бизнес" по Bloomberg TV Bulgaria.

"Нивото на възнагражденията в здравеопазването е голям проблем, но най-големият остава състоянието на сектора заради остарелия финансов модел, който не е претърпял актуализация в последните 25 години. Средствата за здравеопазване са около 5,4% от БВП, докато средноевропейското ниво е около 10%. Освен това държавата налива пари в грешните звена на здравеопазването, посочи гостът.

Той даде пример с ямболската болница, която е сериозно субсидирана, но с години не дава нужните резултати. И допълни, че при частните болници този проблем отсъства, тъй като ако се забележи ниско качество на услугата, то се коригира на пазарен принцип. 

„Шуробаджанашкият модел ни убива. Назначенията по този модел убиват и парите в здравеопазването, и резултатите от услията да влагме повече пари в здравеопазването. Вливането на повече пари в един неефективен модел води до тази ситуация – да не можем повечето пари, които отделяме, да стигат до пациента“, каза Марков.

Той коментира и предложението за повишаване на здравните вноски. Според него увеличението им би било грешно решение, ако парите се харчат по сходен начин на сегашния.

„Искаме да увеличим парите на работещите в сектора….но нека да не ги увеличаваме по начин, по който да потънат в същото място, в което в момента потъват“, коментира Марков. 

Също така масовото вдигане на възнаграждения води до инфлация, която намалява ефекта от увеличението. Той допълни, че най-ефективният вариант би бил вкарването на застрахователите в системата на здравеопазването и увеличаването на средствата за профилактика. Междувременно недостигът на медицински сестри в системата е около 70%.

Гостът допълни, че конкуренцията и пазарните принципи биха повишили качеството на здравеопазването у нас.

Целия коментар гледайте във видеото на Bloomberg TV Bulgaria.

Всички гости на предаването „Светът е бизнес“ може да гледате тук.

Всяка новина е актив, следете Investor.bg и в Google News Showcase.
Последна актуализация: 12:32 | 30.05.25 г.
Специални проекти виж още
Най-четени новини
Още от Здравеопазване виж още

Коментари

Финанси виж още