Петър Ганев: Разходите за персонал не са били толкова високи в новата ни история

До 10% от брутния вътрешен продукт (БВП) трябва да бъдат ограничени и разходите за персонал в публичния сектор. Това каза пред Nova икономистът от Института за пазарна икономика (ИПИ) Петър Ганев.

„Те за първи път минаха миналата година 10-те процента, вече минават и 11%. Това никога не е било в цялата ни нова история. Това е неустойчиво ниво на разходи за персонал“, каза той. По думите му в публичния сектор трябва да работят до 20% от заетите в държавата, а в момента са 25% – всеки четвърти.

„Ако просто харчим текущо за заплати и за помощи, ние ще убием растежа. В момента в Румъния няма растеж въпреки рекордния дефицит – има политическа криза“, допълни Ганев.

Според него автоматичните механизми за ръст на възнагражденията в държавната администрация трябва да се променят още сега, защото, ако се чака приемането на бюджета за 2027 г., до ноември ще има вече създадено очакване за ръст, което трудно би могло да бъде променено в последния момент.

Ганев обясни и какви са проблемите около съкращаването на персонал в държавната администрация.

„Ако запазиш човек на работа, му дължиш 12 заплати. Ако го уволниш, му дължиш 20 заплати и си на минус. Министърът реформатор е на минус, защото е освободил тежестта от всички нас, но е платил 20 заплати, а не 12“, каза той. Според него този проблем може да се реши, ако тези 20 заплати се изплащат разсрочено, което пази социалния мир, но без да товари бюджета. Другият вариант е създаването на отделен фонд извън бюджета на министерството, който да покрива тези заплати, за да не губи министърът реформатор.

Според икономиста съкращаване на персонал в публичния сектор не би довело до сериозен ръст на безработицата. Той припомни, че България е сред страните с най-ниска безработица в Европейски съюз, а динамиката на пазара на труда се движи основно от сектора на услугите – именно този, който би могъл да поеме освободени кадри от администрацията. „Тук с кадрите проблем по-скоро няма да има“, обобщи той.

Ганев подчерта, че в държавната администрация работят хора с висше образование и отбеляза, че в по-малки градове със затворени производства хора дори с по-ниско образование са успели да си намерят работа.

Според него в момента страната е в етап, в който приходите растат и бюджетът все още е контролируем, така че да се вземат мерки, без да се съкращават разходи както в периода 2009-2010 г.

„Заплатите бяха рекордно увеличени миналата година, затова изпреварват доста тези в частния сектор, бяха увеличени тази година, въпреки че нямаме редовно приет бюджет, както и пенсиите ще се увеличат от 1 юли. Това, което сега трябва да се направи, е да се даде знак, че се върви в посока съкращаване на разходите за персонал“, каза Ганев.

Мерките за цените

„Ако някой мисли, че в едно министерство може да вземе решения и това да смъкне цените, това по-скоро няма да се случи. Важното е да не се обърка пазара с някакви свръхмерки, които не работят“, каза Петър Ганев. Очаква се днес в парламента да бъдат внесени предложенията на новото правителство за мерки, относно ограничаване на ръста на цените. 

Той отбеляза, че през последните 4 години е имало редица опити по тази тема, като според него идеи за публикуване на цените на стоки и сравняването им не са особено полезни, защото усещането не е, че липсват избор и варианти, а че по принцип цените се вдигат. Той коментира, че сме в период на по-висока инфлация и заради горивата.

„Те за цените едва ли ще решат нещо за 2-3 седмици и това да промени фундаментално играта, но бюджетът, който наистина е централната тема, е един от големите импулси за инфлацията“, каза той.

„Когато имаш голямо дефицитно харчене, което отива в заплати и разходи, когато имаш рекордно кредитиране, което също отива в потребление и това вдига цялата вълна на инфлацията. Това видяхме да се случва в Румъния, в Унгария, в известна степен и в Словакия“, каза още Ганев.