IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Start.bg Posoka Boec Megavselena.bg Chernomore

Какви са пречките пред внедряването на AI в бизнеса?

Бизнесът в България ще бъде ударен от товарен влак, ако не внедри плавно изкуствен интелект, коментира Богой Богданов, софтуерен инженер

11:25 | 23.03.26 г.
Снимка: Pixabay
Снимка: Pixabay

Най-големият риск при внедряването на изкуствения интелект е естественият. Това коментира Богой Богданов, софтуерен инженер и съосновател на AI at Business, в предаването Update по Bloomberg TV Bulgaria. Според него до две години няма да съществува бизнес, който не е внедрил изкуствен интелект (AI) под някаква форма, но процесът крие много проблеми и грешки.

Основните проблеми при внедряването на изкуствения интелект в работата са свързани с неподготвеност на служителите и липса на ясен план и стратегия как последователно да се подходи в процеса по внедряването, каза Богданов.

Според него в България има примери за бизнеси, които страдат от неправилна употреба на изкуствения интелект, като причината, от една страна, е, че служителите използват AI нерегламентирано и без знанието на работодателите си, което крие множество репутационни и не само рискове. От друга страна, инструментите, които се използват, невинаги са подходящи за нуждите на бизнеса, отбеляза гостът.

Бизнесът в България ще бъде ударен от товарен влак, ако не внедри плавно изкуствен интелект, смята Богданов. „Ако се забави, конкуренцията ще го отвее. Ако действа прибързано, това крие множество рискове и компанията може да бъде закрита до дни“, коментира той.

Гостът е направил проучване сред сто мениджъри с въпрос до каква степен са интегрирали изкуствения интелект в организацията си. Над 75% отговорили, че вече са го внедрили в компанията.

„Но използването на ChatGPT, за да напише имейл, не е внедравяне на изкуствен интелект. Разговарях с мениджър, който инвестирал голяма сума, за да закупи лицензи за AI инструмент за над 150 служители и установил, че те въобще не го използват“, посочва той.

Това, от една страна, създава финансов проблем, а от друга, води до демотивация на служителите, тъй като без ясна комуникация и план защо се налага промяната се заражда естествен страх у хората какво ще стане с тях и дали няма да бъдат уволнени, посочи Богданов. „Тази демотивация води до саботаж на работата и по-ниска производителност в самата организация“, добави той.

Според Богданов, за да се избегнат рисковете с внедряването на AI в работните процеси, компаниите трябва да подхождат с ясен план и да не се опитват да го внедряват навсякъде.

„Компаниите трябва да действат последователно – да изберат правилния проблем и да определят дали той може да бъде решен с изкуствен интелект“, посочи той.

От ключово значение при работата с изкуствен интелект е служителите да имат критично мислене и да проверяват фактите. Те трябва да знаят, че е възможно да станат обект на атаки от недоброжелатели извън организацията и да не предоставят неправомерно информация, предупреди Богданов.

Как да се обучат екипите така, че изкуственият интелект да ги допълва, а не да ги измества? Как изглежда добре изградена AI стратегия в една компания?

Вижте целия коментар във видеото на Bloomberg TV Bulgaria.

Всички гости на предаването UpDate можете да гледате тук.  

Всяка новина е актив, следете Investor.bg и в Google News Showcase.
Последна актуализация: 11:25 | 23.03.26 г.
Най-четени новини
Още от Новини и анализи виж още

Коментари

Финанси виж още