Няколкостотин служители на Google са подписали и разпространили манифест, в който се противопоставят на задължителното ваксиниране срещу Covid-19 в компанията. Това се превръща в голямо предизвикателство за лидерите на технологичния гигант в момент, в който наближава времето, в което служителите ще се върнат в офисите, пише CNBC.
Администрацията на Байдън нареди на американските компании със 100 или повече служители да се уверят, че служителите им са напълно ваксинирани или редовно тествани срещу Covid-19 до 4 януари. В отговор Google призова своите над 150 хил. служители да качат ваксинационния си статус във вътрешните системи на компанията до 3 декември, независимо дали планират да посещават офис или не, сочат вътрешни документи, разгледани от CNBC.
Освен това компанията твърди, че всички служители, които работят директно или индиректно с правителствени договори, трябва да бъдат ваксинирани, дори и да работят от вкъщи.
„Ваксините са от ключово значение за способността ни да дадем възможност за безопасно връщане в офиса на всички и да сведем до минимум разпространението на Covid-19 в нашите общности“, написа в края на октомври Крис Ракоу, вицепрезидент на Google по сигурността.
Ракоу твърди, че компанията вече въвежда изискванията, така че промените, свързани със заповедта на Байдън, са били „минимални“. Имейлът дава краен срок до 12 ноември на служителите да посочат причини, поради които не биха могли да се ваксинират като религиозни вярвания или медицински проблеми.
Манифестът в Google, който е подписан от поне 600 служители на компанията, призовава лидерите ú да оттеглят решението за задъжителна ваксинация и да създадат ново изискване, което „включва всички служители на Google”, като твърди, че решението на ръководството ще има огромно влияние в корпоративна Америка.
Въпреки че само малка част от общата работна сила на Google е подписала документа, е възможно да бъде набрана инерция с наближаването на крайния срок за връщане в офисите. Очаква се по-голямата част от служителите да се върнат във физическите офиси за три дни седмично от 10 януари.


Кап. Димитър Димитров: Досега не беше удрян контейнеровоз, това е значителна ескалация
Психолог: Да забраниш телефона на детето е като да вървиш срещу времето
Кметът на Българево: Три гърмежа се чуха край нос Калиакра, а хората имат притеснения
Родни предприятия от индустрията спират работа заради скъпите ток и газ
Новата атака в Черно море и срещата в София на фокус в медиите в Турция и Румъния
Чистият въздух влияе не само на здравето, но и на производителността
България трябва да заложи на високи технологии, където AI трудно заменя експерти
Основното предизвикателство във финансите е търсенето на уравнение на доверието
Спорът за Starlink кара съюзниците да преосмислят зависимостта си от САЩ
Ferring залага $1,4 млрд. на технология, която може да промени ин витро процедурите
Koenigsegg вкарва всички CC850 в сервзиите
Пазарът за употребявани батерии вече струва милиарди
Toyota ще продава новите си двигатели на други марки
Alfa Romeo Giulia се превърна в ексклузивен кабриолет
Volkswagen нае 100 овце на работа
Боен дрон с пушка и гранатомет получи зелена светлина от Пентагона
Русия внася от Германия пет пъти повече протези за ръце и крака, отколкото преди войната
Домакинствата в Германия спестяват 18,9% от доходите си при средно 14,3% за ЕС
преди 4 години Абе боцкайте се. Нищо няма да ви стане :) Аз с радост очаквам след 20-30 години да има продукт като нанобот който да ти поправя клетки , да елиминира ракови такива и т.н. срещу абонамент примерно 50лв. на месец.Това е бъдещето. Който не му харесва в гората :) отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 4 години "Компанията трябва да се съобрази с новите изисквания, наложени от правителството"Това е долна лъжа! Правителството и изкуфелия Байдън трябва да се съобрази с конституцията и със съда, който отреди че това е противоконституционно. отговор Сигнализирай за неуместен коментар