Напрежението между социалните партньори не стихва. Синдикатите се оплакаха от "агресивното поведение" на работодателите на международни институции, а от работодателите от своя страна сезираха Комисията за защита от дискриминация за клас "прослужено време".
Според Българската стопанска камара (БСК), Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ), Българската търговско-промишлена палата (БТПП) и Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България (КРИБ) допълнителното заплащане за натрупан стаж дискриминира младите работници.
Допълнително има неравнопоставеност между държавните служители и работещите в частния сектор, защото тази добавка е премахната от заплащането с промени в Закона за държавния служител през 2012 г.
Работодателите напомнят, че размерът на класа за прослужено време се определя по силата на постановление на Министерския съвет от 2007 година и е 0,6% за всяка придобита допълнително година за стаж и опит.
КНСБ и КТ "Подкрепа" от своя страна сезират международни институции, сред които Международната организация на труда, Европейската комисия и Европейският икономически и социален комитет, както и бизнес организации, за поведението на работодателските организации у нас.
Синдикатите определят коментарите на работодателите в последните няколко дни като "нечувана агресия", визирайки пресконференцията на Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОРБ).
На нея Божидар Данев (БСК) и Васил Велев (АИКБ) определиха работниците като "търтеи, мързеливци и престъпници", а Кирил Домусчиев (КРИБ) заяви, че синдикатите са "вредни" и "пречещи на развитието на страната и икономиката", посочват в позицията си от двете организации.
Синдикатите са категорични, че подобни изказвания вредят на социалния мир и не стимулират квалифицираните млади българи да останат и работят в България.
"Убедени сме, че сериозните и отговорни работодателски екипи на секторите и предприятията ще продължат отговорното си и уважително сътрудничество и диалога със своите партньори и няма да се подведат по вредните и провокативни призиви за „вредата“ от синдикатите, техните права и отговорности, завършва писмото на двата синдиката", пишат двете организации в позицията си по казуса.
Копие от писмото до международните организации е изпратено и на премиера Бойко Борисов и вицепремиера Валери Симеонов.


Ново правило за млади шофьори в Европа: Без нощно каране и само с един пътник от 14 до 20 години
Трима стажант-юристи избраха Окръжен съд – Варна
Над 204 тона стоки от трети държави не са допуснати в България през септември
Басейн „Делфини“ възобновява работа от 10 октомври
Нови изследвания: Цар Самуил бил висок едва 153 см
Напрежението в Черно море удря джоба на потребителя с по-скъпи стоки в магазина
Потайният лидер на хутите, който сее хаос в Близкия изток
Споразумението за международните активи на "Лукойл" е изтекло, обяви Carlyle
Китай може да даде глътка въздух на Европа при електромобилите
Джейми Даймън: Ако опитате да надхитрите пазара, ще загубите
Китайската марка, която вози Си Дзинпин, дойде и в България
Volvo с проблеми при старта на EX60
Бизнесмен загуби над 90 скъпи коли заради измама
BYD иска да е №1 в света и без втория най-важен пазар
Джеръми Кларксън ще „отглежда“ части за своя Jaguar
Тенденции при цвета на косите за есента
САЩ инвестират $6,6 млрд. в нова корабостроителница заради забавянето на подводниците "Вирджиния"
4 зодиакални знака, на които им омръзна да не получават нужното уважение
Джей Ло удиви по прозрачна рокля
преди 9 години Защо работодателските организации в България се занимават с ощетяване на своите служители, вместо с моралът на фирмите които управляват?Нека погледнат в дневниците на френските работодателски организации какво правят там. Във Франция, подобни организации се занимават с некоректни фирми, които не плащат данъци и работят в сивата икономика. Осветяват и пазят моралът на френските работодатели.Защо българските работодателски организации не разкриват подобни схеми и компании от тяхното съсловие, които оперират в сивата икономика? отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 9 години Защо един път НЕ чух работодателските организации да търсят решения на проблеми със сивата икономика, укриването на данъци и неплащането на осигуровки върху реален доход?!Защо сивата икономика в България се оценява на 28 млрд. лева. Къде отиват тези пари?!Работодателите изчисляват производителността на труда по ръстът на брутния вътрешен продукт на глава от населението, нали така?Защо работодателите не добавят 28 млрд. лв. от сивата икономика към БВП на страната?Да не излезе накрая, че производителността на труда в България е равен на този в Западна Европа?!?Излиза, че вместо робовладелците да плащат достойни заплати на своите служители, прибират огромни суми в свои черни каси, за да харчат за скъпи коли и любовници. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 9 години Аз съм работодател и не членувам в тям подобни работодателски организации. Не знам какво се хванаха всички за този клас прослужено време. Мен не ме бърка да е част от заплатата. Просто немога да разбера олелията която се вдигна покрай това, имайки впредвид колко МНОГО по-важни неща има за решаване в държавата. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 9 години В един момент най-много да започнат да си работят сами "великите" работодатели! отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 9 години Хора с подобно отношение наистина заслужават фалит... отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 9 години 'На нея Божидар Данев (БСК) и Васил Велев (АИКБ) определиха работниците като "търтеи, мързеливци и престъпници", а Кирил Домусчиев (КРИБ) заяви, че синдикатите са "вредни" и "пречещи на развитието на страната и икономиката"'?...Без коментар.Имам някакво чувство, че класът за прослужено време ще бъде вдигнат от 0,6% на 1%(минимум, може и 2%). По същият начин т.н. работодатели изгоряха с решението против сливане на почивните дни. Предстои развръзката. отговор Сигнализирай за неуместен коментар