Български работодатели поискаха оставката на министъра на труда и социалната политика Бисер Петков заради заявените намерения за административно нарастване на праговете за минималния осигурителен доход (МОД) с 3,9% и увеличение на минималната работна заплата (МРЗ) на 510 лв. през 2018 г.
Според работодателите ръстът на минималните доходи не е консултиран предварително с тях като национално представителни работодателски организации. Организациите на бизнеса в България видяха в това „стъпка, пряко насочена срещу социалния диалог“.
В отговор министърът на труда и социалната политика категорично опроверга твърдението, че решението му за административно определяне на минималните осигурителни доходи за 2018 г. не е консултирано с работодателските организации.
Той припомня, че социалното министерство е спазило процедурата по договаряне на МОД като чрез насоките по договаряне социалните партньори са информирани за основните параметри за бюджетната прогноза за 2018 г., където е включен прогнозният размер на минималната работна заплата.
Преговорите не се състояха поради отказа на работодателите да участват в тях, заявява в отговора си Петков. И допълва, че за да насърчи социалния диалог, извън утвърдената процедура, лично в качеството си на министър е организирал три срещи на браншови организации на работодателите и на синдикатите, на които представители на работодателите са отказали да участват, с изключение на Българска браншова камара – Машиностроене, посочва в отговора си Бисер Петков, разпространен от пресцентъра на социалното министерство.
Той уточнява също, че на заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) на 28 септември е информирал членовете за намерението да определя административно нарастване на МОД с 3,9% (процентът е определен в съответствие с прогнозата за нарастване на БВП за 2018 г.).
"Съгласно Кодекса за социално осигуряване в качеството ми на министър на труда и социалната политика съм длъжен да определя МОД, които са част от Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване (ДОО). Бюджетът на ДОО, който е част от държавния бюджет, тепърва ще се обсъжда със социалните партньори в НСТС, след което ще бъде внесен в Министерския съвет", обяснява Петков.
По отношение на минималната работна заплата министърът уточнява, че МТСП все още не е стартирало съгласувателна процедура по подготовка на нормативен акт на МС за определяне на размера й за 2018 г.


Режат опасни клони в Градската градина на Варна
КЕВР обсъжда ново поскъпване на природния газ
Хороскоп за 1 октомври 2026
23-ма души са ранени във "войната" по пътищата за денонощие у нас
Трима души са пострадали при пожари в страната през изминалото денонощие
Сенчестата война на Путин изпитва сдържаността на НАТО
България пласира облигации за 2,25 млрд. евро за покриване на бюджетния дефицит
Петролът запазва спада, износът от Близкия изток достига нивото отпреди войната
Петте основни сблъсъка между САЩ и Китай в надпреварата за AI
Собственикът на PIMK е бил застрелян в Пловдив
Renault започва да произвежда електромобили денонощно
Новата бензинова Серия 3 на BMW: 20 ключови факта
Китайски кросоувър записа впечатляващ рекорд на Гинес
Нови фарове рисуват пешеходни пътеки върху асфалта
Audi Q9 дебютира в България
Последната публикация на Илиян Филипов преди убийството е към Венци Стефанов
Експерт: И в момента е нарушение, ако си купим сливи и си сварим ракия
ПСС: Времето в планините е подходящо за разходки
Домакинства в София продължават да са без топла вода, омбудсманът иска компенсации за тях
Шефът на Спартак Варна е един от последните, видели Илиян Филипов преди убийството
преди 8 години ще загубят много повече от това да платят мижавите заплати на служителите си. Колкото до неплатения отпуск, трябва първо да им се ичерпи платения и след това да ги пускат в платен. Иначе голяма драма, че вдигнали на бай *** бизнесмена разходите за заплати с 200 лв. Поинтересувай се колко взима една касиерка в лидъл в германия и там магазините печелят, не са на загуба. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 8 години Много ми е чудно какво ще стане ако работодателите решат да истачкуват, само работодатели, без служители, просто така едни 300 хил. души. А и всички самонаети. А какво ли ще стане ако работодателите пуснат в неплатен отпуск всички служители за една седмица? Чуденка.... отговор Сигнализирай за неуместен коментар