Работещите майки - с по-високи обезщетения

Работещите жени да получават по-високи майчински предлага социалният министър Христина Христова. Според нея обезщетението трябва да е пропорционално на стажа и доходите. По-справедливо било година след раждането майката да получава между 60 и 90% от последната си заплата. Втората година майчинство трябва да се запази, но размерът на обезщетението да е по-нисък, смята социалният министър.

Тя допълни, че правото на прехвърляне на майчинството ще се запази. По този начин жената може да се върне на работа по-рано и освен заплатата да получава 1/2 от майчинските. В момента обезщетението е 90% от заплатата, но само 135 дни, като 45 от тях са преди раждането. След това майката получава по 130 лв. месечно в продължение на 2 години.

Христова предлага и втори вариант, при който парите за майчинство да зависят от осигурителния принос и на двамата родители. Обезщетението за една година също ще е между 60 и 90% от средната сума, получена от сбора на двете заплати. Според Христова това е по-справедливо, защото мъжете също плащат вноска за майчинство, а и така има възможност обезщетенията да са по-големи. Освен това фонд "Майчинство" трябвало да стане самостоятелен и в него да постъпват вноските за майчинство и бюджетните средства за детски добавки.

ОЩЕ ПРОМЕНИ

Друго предложение, залегнало в програмата на НДСВ, е намаляване на вноските за пенсия с около 3 до 5 пункта. В момента осигуровката е 29% и вероятно ще стане 26%, посочи Христова. От общата вноска пък 10% ще отиват към частните фондове, които събират парите за втора пенсия на родените след 1959 г. В момента тази вноска е 3%. С намаляването на осигуровката за пенсия дефицитът в НОИ ще нарасне. Сега той е 623 млн. лв.

Недостигът можел да се покрие от бюджетния излишък, който сега е 1 млрд. лв., обясни Христова. След приемането ни в ЕС излишъкът може да стига до 3 млрд. лв. и така с част от него спокойно ще се покрива дефицитът в НОИ. Освен това в ЕС се обсъждала възможност заради демографските проблеми сумите, отпускани за пенсионните системи, да не се считат за дефицит в бюджета.