Преди няколко седмици трима милиардери попаднаха във вестникарските заглавия с необичайни претенции: „Компаниите трябва да направят всичко по силите си, за да сложат край на тенденцията към застой и неравнопоставеност на заплатите", пише Хауърд Маркс, основател на частната инвестиционна компания Oaktree, в писмото си до инвеститорите.
Джейми Даймън, ръководител на най-голямата американска банка JP Morgan Chase, призова за „драматична реформа на нашите глобални и национални институции“ и даде ясно да се разбере: „Хората изискват промяна и ние трябва да признаем, че нещо трябва да се промени."
Рей Далио, основател на най-големия хедж фонд в света Bridgewater, се опасява, че нарастващото неравенство в САЩ може да „доведе до големи конфликти и вид революция, ако капитализмът не бъде реформиран".
Побъркан свят. Най-богатите мъже в Америка искат по-добри условия за живот на тези, които нямат толкова, колкото те. И дори биха били склонни да плащат по-високи данъци, за да направят това възможно, пише в свой коментар за Handelsblatt Астрид Дьорнер.
Това ги поставя изненадващо близо до левия сенатор и кандидат за президент Бърни Сандърс и депутата Александрия Окасио-Кортез, която описва себе си като представител на работническата класа и „демократичен социалист“.
И двамата политици излязоха с драстични призиви за помощ на обикновените и нископлатените.
Окасио-Кортес доминираше в дебата на Световната среща на високо равнище в Давос с намерението си да наложи данъчна ставка от 70% върху доходи, започващи от десет милиона долара.
А имаше моменти, в които такова искане просто би било отхвърлено като абсурдно, нереалистично и напълно преувеличено - особено в САЩ, където данъците, а с това - по-силна държава, не се одобряват от голяма част от населението.
Най-високият 1 процент от най-добре печелещите в Америка генерира 20% от всички доходи в САЩ. Ако погледнем не само доходите, но и другите активи, като недвижимите имоти, акциите и изкуството, най-високият процент от най-богатите американци генерира повече от 40% от активите. И докато много свръхбогати са успели да увеличат значително активите си, наред с други неща, благодарение на нарастващите цени на акциите, заплатите за обикновените хора се покачват много бавно.
В същото време разходите за медицински грижи, образование и наем се увеличават рязко. И това се усеща от всички. Четиридесет процента от американците нямат достатъчно спестявания, за да покрият непредвидени разходи за 400 долара или повече. 78% живеят от заплата до следващата, без да създават резерви и да заделят нещо.
Затварянето на администрацията, която остави държавните служители без заплати за един месец, измъчи много от тях поради липса на приходи за фиксираните разходи, като наем, кола и студентски заеми. „Много домакинства не бяха спестили достатъчно, за да си позволят солиден начин на живот на възрастните хора", обобщава в едно скорошно проучване регионалната централна банка в Сейнт Луис.
Продължението на материала четете в сайта на Bloomberg TV Bulgaria!
преди 5 години Настояват за реформи по една проста причина. Явно са се сетили за крал Луи 16ти и Мария Антоанета - когато населението се вдигне с мотиките и вилите и дойде за богатите. Явно са се уплашили. Иначе четох простотиите за 300 млн мързеливци в САЩ...Иначе имаше едно много просто и вярно твърдение - бедността не е липса на качества, а на кеш. Иначе ме кефи такива им.бе.цили като имбератора дето викат на расисткия оранжев бабун - "велик мъж". Ама не се сещат как щяха сега да ринат л****** и да копат с мотика, ако имаха "щастието" да се бяха родили в малко африканско селце, където водата се носи с менци и са видяли ток преди 1-2 години за първи път, понеже някой сложил панели и батерии да светят вечер 10 лампи в цялото село.... отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 5 години Тези 3мата са си спечелили парите благодарение на корупционните схеми на FED и как седа да не искат реформи за още повече власт на...FED отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 5 години Усетиха се! От години системата не плаче, а вие за реформа, която да разпределя по-справедливо ресурсите. На мен едно приятелче ми е казало, че ако в един механизъм нещо вие и не го поправиш, той се чупи. А счупването в случая няма да се хареса на никого, а най-малко ще допадне на тези тримата. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 5 години Силното политическо противопоставяне води до екстремизъм.---Абсолютно правилно и съм на 100% сгласен с теб, но тая работа с предобрянето дойде от нашите хора, либералите...В момента когато Либерализма премина към диктат на малцинството и други подобни расиски неща, работата отиде у ряката .... Реално в сащ черните са по големи расисти от белите, сега тенденцията ще се обърне ако продължават в същия дух..... отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 5 години Прав е Доналдът - и неслучайно тоя велик мъж не обича да дарява на "бедните" - знаейки, че така прави бедността доходна професия ....----хахахаха, крайно тъъъпо парче си !!! :):) Не спираш да го доказваш ежедневно отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 5 години Ами да, разбирам гледната ти точка. Нег рите нямат никакви качества. Бог ги е създал само за да служат на белите. Между другото, Обама е бил професор в Харвард - учебно заведение, в което ти дори не си достатъчно умен за да учиш. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 5 години Че развали сделката с Амазон и лиши хората в Бронкс от 25000 работни места само в самата компания, а покрай нея още толкова в други бизнеси.Няма що.Голяма поука. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 5 години По твоята логика, абсолютно всеки, гласувал преди за обонго, също е расист, защото той нямаше никакви други качества, освен цветът си. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 5 години У нас трябва да се поучим от политици като Окасио-Кортес, със същата цел. За да има реализация за младите, демографска политика и бъдеще е нужно диференцирано облагане, както на доходите, така и на спестяванията. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 5 години Няма какво да настояват или да приказват. Нека да дадат пример и да раздадат 2/3 от компаниите си на най-добрите си служители. отговор Сигнализирай за неуместен коментар