Увеличават заплатите в "Пирогов" със средно 300 лв., сливат клиники

Предстои преструктуриране на “Пирогов” чрез сливане на отделения и лаборатории, както и увеличение на заплатите със средно 300 лева на целия персонал. Очаква се това да стана от 1 април 2018 г. Това каза по БНТ проф. Асен Балтов, директор на лечебното заведение. Той бе категоричен, че няма да има съкращаване на персонал, а оптимизиране на база хора, които работят в лечебното заведение.

Вчера Министерството на здравеопазването представи на ръководството на “Пирогов” плана за финансово оздравяване на лечебното заведение, който ще започне да действа от началото на април. Планът е за три години, като министерството ще наблюдава на месечна и тримесечна база изпълнението му.

Припомняме, че преди дни Софийската градска прокуратура образува досъдебно производство за безстопанственост на няколко лечебни заведения в страната, сред които и „Пирогов”. Здравното министерство от своя страна изготвя финансови оздравителни планове за болниците с големи задължения.

След няколко проверки от агенция „Медицински одит” имаме препоръка да влезем по стандарти по съответни специалности. Наличният персонал и щатните бройки ще бъдат направени така, че да отговаряме на всички стандарти, посочи той. 

По неговите думи настоящите 46 клиники и отделения ще се окрупнят в общо 30. Така 4 хирургични клиники ще се слеят в 1 обща, 4 травматологични клиники ще се реформират в 2 клиники, 5 отделения по урология ще се обединят в 3, но това няма да доведе до съкращения. Той увери, че уникалните детски клиники ще бъдат запазени и развивани.

Ако имаме четири травматологии, те ще бъдат направени две, така че да отговарят на стандартите - 6 лекари с 12 сестри. Хирургията е по същия начин. Най-големите проблеми са в травматология и хирургия. 7 лаборатории ще бъдат обединени в един общ блок, но ще имат шапка от трима души, която ще ги контролира, поясни проф.Асен Балтов.

По думите му оптимизацията ще даде възможност на хората да получават повече пари и да бъдат по-ефективни.

Ще бъде подписан нов колективен договор, което ще доведе до сериозно покачване на заплатите на всички работещи в болницата със средно около 300 лева от 1 април, посочи още директорът.

По думите му официалното финансово приключване на болницата ще бъде с около 1,5 млн. допълнително върху това, което е било досега - около 22 млн. общо задължения.

"За момента има баланс. Имаме нови цени на клиничните пътеки, което на месец ще увеличи приходите със 120 хил. лв.", посочи той.

Проф. Балтов заяви още, разходите по медицинските консумативи и изделия са оптимизирани максимално, например цената за прането е свалена с около 30 хил. лв на месец. Предстои да се сключи договор за енергийна ефективност, където се очаква намаление.

Няма преразход по отношение поддръжката на асансьорите. Започнала е работа и нова регистратура, каза още директорът на болницата.