Кои са най-желаните работодатели в България за 2021 г.?

За поредна година IT секторът се очертава като един от най-предпочитаните от служителите и в пандемичните и по-несигурни времена, след като първите две места в ежегодното независимо проучване Employer of Choice, с което ексклузивно разполага Investor.bg, се заемат от фирми от сектора. В същото време обаче ТОП 5 се допълва от компании от търговията на дребно и потребителските стоки.

През 2021 година начело на престижната класация застава победителят от 2020 година – VMWare. Софтуерната компания се изкачи от 3-то място през 2019г. начело по време на пандемията миналата година и в условията на извънредно положение запазва позицията си на лидер по имидж като работодател в България.

На 2-ро място се нарежда друг софтуерен гигант SAP Labs България (изкачване от 3-та позиция през 2020г.). Топ 3 изненадващо попълва миналогодишния номер 7 – Лидл България.

Може би донякъде изненадващо първата петица се допълва от компании за потребителски стоки – Nestle Bulgaria се изкачва силно от 20 място преди година до 4 позиция сега, а на пето място застава Coca-Cola Bulgaria, след като се придвижва с 3 места напред.

„Целта на проучването е да установи имиджа като работодател на дадена компания - кои са силните страни, които привличат служители, и къде изостава. В силно конкурентния пазар на труда у нас това е елемент в бизнеса, който не може да остане подценен и неизмерен. От тези данни зависят огромни бюджети за управление на човешките ресурси и подбор на персонал“. С тези думи описва проучването Георги Георгиев, представител на организатора за България – ToTheTop Agency.

В първата десетка влизат още Lufthansa Technik Sofia, Hewlett Packard Enterprise, Coca-Cola Hellenic, Coca-Cola European Partners Services Bulgaria и IBM Bulgaria LTD.

Проучването Employer of Choice се базира на сложен алгоритъм по утвърден модел, използвам от бащата на науката за работодателска марка Саймън Бъроу, за да измери employer brand-a на дадена компания, и използва това като отправна точка за подобряване на представянето ѝ. Алгоритъмът изследва над 50 характеристики на бранда, комуникационни канали, алтернативен избор на кандидата и още, и още, за да определи сбор от точки и класира „Топ 50 на най-желаните работодатели“.

В проучването са гласували над 13 000 души от цяла България. Анкетата съдържа над 50 въпроса и се проведе в периода март - април 2021 г. онлайн.

Интересно е да се отбележи, че малко над 58% от допитаните не обмислят да напускат сегашния си работодател, а под 7,78% са взели решение да го направят след 6 месеца. Висок е и делът на колебаещите се – 25,16%, като на този фон статистиката за вече предприелите действия през последните 12 месеца е следната:

„Да, има поводи за оптимизъм! Забелязваме поляризация в поведението на компаниите през последната година – една част спряха дори плахите си опити за работа върху работодателския си имидж. Просто замръзнаха, изчаквайки или орязвайки ресурси, пренасочвайки вниманието си към спешности в бизнеса и ежедневни задачи. Други обаче решиха именно сега да извлекат дивидент и решат бизнес казуси чрез човешкия ресурс – използват момента, за да повишат качеството на човешкия ресурс, запълнят „дупки“ при по-ниска цена на подбор или да разширят бизнеса си. Страхотен момент за оптимизация и немалко фирми се възползват. Очакваме 202 1г. да е рекордна по брой изготвени индивидуални доклади за компании от Employer of Choice“, пояснява още Георги Георгиев.

Кои бяха миналогодишните победители вижте тук!

А ето и кои са най-желаните от българските студенти работодатели за 2020 г.