БФБ започва ноември с леки понижения*

Акциите на Биовет поскъпват с над 6% след силен тримесечен отчет

12:59 | 03.11.14 г.

Индексите на БФБ започват ноември с понижения, след като отчетоха спадове през октомври, както следва: SOFIX (-0,3%) до 518,83 пункта, BG40 (-0,1%) до 104,12 пункта, BGTR30 (-0,4%) до 405,18 пункта и BGREIT (-0,1%) до 96,70 пункта.

Основните индекси на водещите европейски борси отчитат понижения в рамките на 0,2-0,4% в ранната търговия. Азиатските индекси откриха ноември с разнопосочни резултати.

След два часа търговията на регулирания пазар на акции на БФБ възлиза на 290 хил. лв., благодарение главно на Адванс Терафонд АДСИЦ (-0,4%) – 240 хил. С оборот над 5 хил. са още само Химимпорт (+2,1%) – 24 хил., ЦКБ (+1%) – 7 хил. и Енергони (0%) – 6 хил.

ЦКБ отчете понижение на печалбата от 17% за деветмесечието на годишна база до 6,321 млн. лв. Активите са се увеличили с 10% за последната година до края на септември до 3,812 млрд. лв.

В началото на сесията има сключени сделки с 19 емисии акции, като съотношението печеливши/губещи е 11/5, а при 3 позиции няма промяна.

Акциите на Биовет скачат с 6,3%. След края на петъчната сесия дружеството оповести утроена печалба за третото тримесечие. За деветмесечието нетната печалба нараства с 38% годишно до 11,685 млн. лв.

Засега няма сделки с акциите на Евроинс. Късно в петък застрахователят отчете нетна загуба от 1,675 млн. лв. за деветмесечието след отрицателен резултат от 1,114 млн. лв. преди година.

Няма търговия с книжата на Булгартабак. В петък те поскъпнаха с 4,4%, след като холдингът оповести неконсолидирания си отчет за деветмесечието след края на сесията в четвъртък. В отчета има по-малко продажби за деветмесечието спрямо полугодието, като сега липсват 15 млн. лв. „други приходи“, които бяха налице в полугодишния.

Липсва активност и при Спиди. Акциите на куриерската фирма се понижиха с 0,8% в петък. Компанията отчита спад на печалбата през третото тримесечие, но очаква ръст през четвъртото. Инвестициите в автомобилния парк и променената структура на възнагражденията са основните причини за спада.