Структурните проблеми в икономиката - източник на високата младежка безработица

Високата младежка безработица в България не се дължи само на кризата, а произтича и от структурните проблеми на българската икономика.

Това коментира в предаването Събота 150 на БНР зам.-председателят на Българската стопанска камара (БСК) Димитър Бранков.

Той подчерта, че над 45% от младите хора на възраст до 25 години нито учат, нито работят. Освен това около 60% от работните места в страната са концентрирани в сектори с ниска добавена стойност и ниска квалификация.

Бранков посочи, че освен структурните проблеми на икономиката, тежките регулационни режими на пазара на труда и липсата на проекти и инвестиции, които да поемат безработните като цяло, също предполагат ръст на безработицата и то не само сред младежите.

Заради неефективното трудово законодателство има проблеми при наемането на хора на срочни договори и договори на непълен работен ден, както и ангажирането на хора в специфични ниши на пазара на труда.

Изключително тежък е и проблемът с младите хора без никакво образование и квалификация и слаба грамотност. За тях е трудно да бъдат включени в каквито и да било стажантски програми, невъзможно е и да се възползват от програми за мобилност на работната сила в държавите от Европейския съюз, коментира Димитър Бранков.

Той допълни, че страни във валутен борд или държави, които прилагат фиксиран валутен курс, изпитват по-тежки проблеми със заетостта и доходите. Това е валидно не само в България, но и в Латвия, Литва и други страни с подобна валутна политика, посочи той.

Бранков подчерта, че БСК ще продължи да се бори за установяването на по-тясна връзка между бизнеса и образованието, както и за някои нормативни промени, които да облекчат регулациите на пазара на труда.

Той призова бизнесът да се възползва от програмите за субсидирана заетост, особено мерките за наемане на млади хора на работа. Бранков посочи, че в БСК в момента работят над 10 стажанти, като трима от тях вероятно ще останат на работа в камарата, а на други вече е намерена работа в други фирми.