Близо 1200 български медицински сестри емигрират ежегодно в страни от ЕС

„Близо 1200 български медицински сестри емигрират всяка година в страни от ЕС”, твърди президентът на КНСБ Пламен Димитров, цитиран от онлайн изданието „Нов форум на Европейските синдикати” на Лондонското училище по икономика и политически науки.

В изданието се посочва, че 78% от лекарите, които напускат страната ни, за да търсят реализация в западноевропейските страни, са млади хора, а в България най-голяма част от лекарите – 48%, са на възраст между 46 и 60 години. В страната ни едва 5% от лекарите и 4% от медицинските сестри са на възраст под 30 години, а около 20% от българските лекари са над 60-годишна възраст, се посочва в него.

Димитров посочва още, че подобна тенденция има и при техническите специалисти, особено ИТ-специалистите. Той посочва, че съществува дефицит по отношение на хора с професии, които изискват високо ниво на квалификация, например заварчици.

„Българската държава е инвестирала значителни ресурси в обучението и квалификацията на подобни специалисти, но в същото време няма адекватни политики, които да ги задържат на българския пазар на труда”, изтъква президентът на КНСБ и допълва, че това е значителна загуба за България.

„Страната ни е изправена пред заплахата от изтичане на квалифицирани работници поради голямата разлика в заплащането и липсата на възможности за пълна реализация на пазара на труда тук”, коментира Димитров за онлайн изданието.

От материала става ясно още, че заплащането на труда в България е до десет пъти по-ниско в сравнение с това в западноевропейските страни.

Президентът на КНСБ изтъква още, че именно поради тази причина пълното отваряне на пазарите на труда по-скоро е проблем за България, отколкото за страните от Западна Европа.

Според конфедерацията твърденията за негативно въздействие върху пазарите на труда в приемащите страни са силно преувеличени на фона на ползите от приходите от данъчно облагане на българските работници. „Опитът на Германия и Обединеното кралство показва, че вноските, плащани от българските работници-мигранти в данъчната и солидарните системи в приемащите страни, са много по-големи от ползите, които българските работници получават от тях”, казва Димитров.