Renault планира да съкрати 3000 работни места с фокус върху администрацията

Френският автомобилен производител Renault планира да съкрати 3000 работни места чрез доброволно напускане на персонал с помощни функции, съобщава Ройтерс, позовавайки се на публикация на L'Informe.

Съгласно план за намаляване на разходите, наречен Arrow, Renault иска да намали броя на служителите в сфери като човешки ресурси, финанси и маркетинг с 15%, което се очаква да доведе до съкращаване на около 3000 работни места в централата на автомобилния производител в Париж и на други места по света.

Renault потвърди, че обмисля съкращения на разходите, но на този етап няма данни, които да представи, тъй като все още не са взети окончателни решения.

„Предвид несигурността на автомобилния пазар и изключително конкурентната среда, потвърждаваме, че обмисляме начини за опростяване на операциите ни, ускоряване на изпълнението и оптимизиране на фиксираните ни разходи“, заяви говорител на Renault.

Към края на 2024 г. групата осигурява работа на 98 636 души по целия свят.

През юли Renault отчете нетна загуба от 11,2 млрд. евро за първото полугодие, включително обезценка от 9,3 млрд. евро относно дяловото участие  в партньора Nissan Motor Co.

Без да се отчитат обезценките, нетната печалба на концерна се срина до 461 млн. евро, по-малко от една трета от нивото ѝ през предходната година, поради по-слабия пазар на търговски превозни средства, разходите, свързани с електрическите коли, и търговския натиск.

Новият главен изпълнителен директор Франсоа Провост - назначен през юли, след като Лука де Мео напусна компанията, за оглави Kering - трябва да възстанови маржовете на печалбата, да върне кредитния рейтинг на Renault до инвестиционен клас и да намери начини да помогне на концерна да се справи с въздействието на американските мита и интензивната конкуренция в лицето на китайските производители на автомобили.