Служители на Twitter Inc. са завели дело срещу компанията за социални медии, в което твърдят, че тя отказва да изплати бонусите за 2022 г. въпреки обещанията, че те ще бъдат изплатени в размер на 50% от целевия им размер, предава Bloomberg.
Twitter има план за парични бонуси за постигнати резултати, които се изплащат ежегодно, и в месеците, предшестващи придобиването на компанията от Илон Мъск през октомври, мениджърите, включително бившият главен финансов директор Нед Сигъл, са заявили, че бонусите ще бъдат изплатени, пише в иска, подаден във вторник във федералния съд на Сан Франциско.
„Twitter отказа да изплати на служителите, които останаха на работа в компанията през първото тримесечие на 2023 г., какъвто и да е бонус", твърдят служителите.
Откакто Мъск пое управлението, Twitter загуби заповече от половината от приходите си от реклама, тъй като марките престанаха да се доверяват на сайта, че премахва съдържание с насилие, порнография и омраза. Освен това Twitter съкрати повече от 75% от служителите си чрез уволнения и оставки. Приложението е разтърсвано от технически трудности, включително по време на неотдавнашното стартиране на кампанията на губернатора на Флорида Рон Десантис за президент.
Входираният колективен иск от името на настоящи и бивши служители на Twitter, наети през първото тримесечие на 2023 г., които не са получили бонуса си, е подаден от Марк Шобингер, който до края на миналия месец е бил старши директор по възнагражденията в Twitter. Работата му е включвала наблюдение на възнагражденията на изпълнителните директори и стимулиращите възнаграждения, а през ноември отговорностите му са били разширени, така че да включват възнагражденията на служителите в световен мащаб, става още ясно от иска.
Twitter разпусна своя отдел за връзки с медиите и не отговаря на искания за коментари.
След придобиването на компанията от Мъск тя бе съдена многократно за това, че не успява да плати сметките си, включително за наем, както и от бивши служители - за обезщетения и неизплатени заплати.
Компанията за социални медии традиционно определя цел за своя план за бонуси, който се финансира през цялата година, и изплаща поне 50% от целта годишно, става още ясно от съдебния иск.
„Както преди, така и след като придобиването на Мъск беше завършено през октомври 2022 г., ръководството на Twitter непрекъснато обещаваше на служителите на компанията, включително на ищеца, че годишният им бонус за 2022 г. ще бъде изплатен по плана за бонуси", се казва в документа.
Тъй като Twitter не е спазил различни обещания към служителите си, включително отказва да изплати бонусите, Шобингер заяви, че е напуснал. И е подал иска заради нарушаване на договора.


Кои са най-опасните песни за шофиране
54-годишна гъркиня роди дете от ембрион, замразен преди повече от 22 години
Подготвят обновяване на фасадата на Спортна зала
Варна ще бъде домакин на Национален турнир по лека атлетика за хора с увреждания
Освежават всички пешеходни пътеки в "Аспарухово" преди 15 септември
Тръмп: След изборите цените на петрола ще се сринат
Тръмп обеща $5000 дивидент при победа на изборите
Тръмп за междинните избори
Как автоматизацията превръща математическите модели в реални решения?
Администрацията на САЩ е под натиск цените на горивата да се понижат
Aston Martin представи първия си мотоциклет за шосе
Kia пусна три електрически GT модела в Европа
Range Rover не иска да продава повече, а по-скъпо
Volvo отново освежи XC40 и EX40
Защо Бърт Рейнолдс получавал нов Pontiac Trans Am всяка година
Дуа Липа впечатли по изрязан бански
Елитът е разделен межу Йотова и Гюров, може ли Волгин да размести картите?
Инфлуенсър почина след процедура за уголемяване на пениса в Тайланд
Убийство на майка на 6 деца разбуни духовете в Хърватия
Млада майка почина, след като се хвърли от четвъртия етаж на пловдивска болница
преди 3 години "В ЕС виждаме, че нещата също започват леко да се разпадат, водени от националните интереси. Един от изводите, които Европа трябва да си направи в тази ситуация е, че светът, както ние си го представяхме досега, изглежда по доста по-различен начин" отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 3 години https://trud.bg/%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D0%B0%D0%B9-%D0%BC%D0%BB%D0%B0%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%BE%D0%B2-%D0%BC%D0%B5%D0%B6%D0%B4%D1%83%D0%BD%D0%B0%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D1%82%D0%B5-%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%82%D1%83%D1%86%D0%B8%D0%B8-%D0%BF%D0%BE%D0%BA%D0%B0%D0%B7%D0%B0%D1%85%D0%B0-%D1%87%D0%B5-%D0%BC%D0%BE%D0%B6%D0%B5-%D0%B1%D0%B8-%D0%BD%D0%B5-%D1%81%D0%B0-%D1%82%D0%BE%D0%BB%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%B0-%D0%B5%D1%84%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%B8/ отговор Сигнализирай за неуместен коментар