В 10 държави от ЕС минималната заплата е под 1000 евро на месец

В 22 от общо 27-те държави от Европейския съюз (ЕС) има национални минимални работни заплати, като изключение правят Дания, Италия, Австрия, Финландия и Швеция, сочат данни на Евростат към 1 януари 2025 г.

През януари в 10 държави от ЕС минималната работна заплата е била под 1000 евро на месец: България (551 евро), Унгария (707 евро), Латвия (740 евро), Румъния (814 евро), Словакия (816 евро), Чехия (826 евро), Естония (886 евро), Малта (961 евро), Гърция (968 евро) и Хърватия (970 евро).

В други 6 държави минималните заплати варират от 1000 до 1500 евро на месец: Кипър (1000 евро), Португалия (1015 евро), Литва (1038 евро), Полша (1091 евро), Словения (1278 евро) и Испания (1381 евро).

В останалите 6 държави минималната заплата е над 1500 евро на месец: Франция (1802 евро), Белгия (2070 евро), Германия (2161 евро), Нидерландия (2193 евро), Ирландия (2282 евро) и Люксембург (2638 евро).

Минимална месечна заплата в евро в ЕС към януари 2025 г. Графика: Евростат

Пропастта се стеснява след елиминиране на разликите в ценовите равнища

Данните показват, че най-високата минимална заплата в страна от ЕС (в Люксембург) е 4,8 пъти по-висока от най-ниската (в България). Въпреки това тази пропаст между отделните държави е значително по-малка, след като се вземат предвид разликите в ценовите равнища. 

Когато се изразят в паритет на покупателната способност (ППС), минималните заплати в държавите от ЕС с по-ниски ценови равнища стават по-високи в сравнение с тези с по-високи ценови равнища. 

След като се коригират спрямо разликите в цените в отделните държави, минималните заплати варират от 878 ППС на месец в Естония до 1992 ППС в Германия, което означава, че най-високата минимална заплата е 2,3 пъти по-висока от най-ниската.

Минималната заплата е над 60% от медианната брутна месечна заплата във Франция, Португалия и Словения

Ако се измери в относително изражение, като дял от медианната заплата в съответната страна, през 2022 г. минималната заплата представлява над 60% от медианната брутна месечна заплата в 3 държави от ЕС: Франция, Португалия и Словения (66% във всички тях).

В долния край на разпределението минималните заплати са по-малко от половината от медианните доходи в 4 държави: Белгия (49%), Малта (46%), Естония и Латвия (43% и в двете страни).

В България през 2022 г. минималната заплата е била равна на 54 на сто от средното възнаграждение за страната.