Заплатите на здравните специалисти в момента не са достатъчни за постигане на качествени здравни грижи. Заложените повече средства в бюджета за тази година отново няма да достигнат до хората, които извършват грижите, защото парите не се разпределят справедливо. Това коментира Петя Недкова, председател на Националния съвет по качество към Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи, в ефира на предаването "Бизнес старт" по Bloomberg TV Bulgaria.
"Обществото остава с впечатление, че ние всеки път получаваме тези обещани средства, което изобщо не е вярно. И този път няма да достигнат… защото са малко и са насочени за извънболничната помощ. Но там освен за изследвания, за медикаменти, трябва да се предвиди и за грижа за хората“, каза гостът в предаването.
Недкова посочи, че в лечебните заведения имат много проблеми и сред тях е, че средствата не се разпределят правилно. „Директорите в някои болници се държат като феодали и на практика абсолютно субективно определят заплащането на медицинските специалисти", каза тя. И обясни, че болничните заведения имат приходи основно от договорите с НЗОК, част от които се разпределят за заплати по вътрешни правила за всяко заведение. На практика делът на парите за специалистите по здравни грижи зависи от директора на заведението, посочи събеседникът.
Според Недкова тази ситуация може да се промени с правилно и справедливо остойностяване на труда, което отчита различната натовареност. "Някои клинични пътеки са ниско остойностени, но изискват изключително много грижи и работата на две или три медицински сестри. Няма нормативни документи, които да определят каква е зависимостта на пациентите от грижи", добави тя.
"Специалистите са критично малко - липсват медицински сестри, но вече липсват и лаборанти, акушерки, рехабилитатори", а съотношението лекари/специалисти се определя единствено от лечебното заведение, каза още Недкова.
"Има един хаос в здравеопазването, но от цялата тази работа пациентите са в риск, защото няма достатъчно медицински персонал, който да се грижи за тях. На места масово се назначават хора, които нямат образование за медицински сестри", разкри събеседникът.
Недкова отбеляза, че трябва да се изработи национална дългосрочна стратегия за здравната система и преодоляване на дефицита с кадри. Тази политика трябва да се следва от министерството, без значение от смяната на политическото лидерство.
Целия разговор може да гледате във видеото на Bloomberg TV Bulgaria.


Асен Личев: Европа пресъхва, а чиновниците още пишат доклади
България е на опашката в ЕС по брой коли, но начело на класацията по най-стари автомобили
Близо 900 000 са младежите в България, една трета от тях работят
За младите колата е като Netflix: плащаш, ползваш и като ти писне, я сменяш
Изкуственият интелект тласка енергийния сектор към нова вълна от сделки
Хедър Конли: Тръмп няма много варианти в Иран - Част 1
Хедър Конли: Тръмп няма много варианти в Иран - Част 3
Хедър Конли: Тръмп няма много варианти в Иран - Част 2
Уенди Шърман: Иран може да контролира Ормузкия проток завинаги
Cybertruck стана количка с дистанционно в безумен проект
Проблем блокира шофьори и пътници в хибриди на Lexus и Toyota
Jaguar показа интериора на електрическия Type 01
Nissan създаде оръжие срещу аквапланинга
BMW вече рециклира над 50% от старите автомобили
Ан Хатауей с шеметна визия и изповед за третата бременност
Хитрости, които правят готвенето по-лесно
Мирчев: Вече живеем във война на дронове на 300 км от нас
Над 3100 работни места за младежи са разкрити по "Младежка заетост+“